崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)、篩選挖掘收集各渠道簡歷;
2、負(fù)責(zé)電話面試和跟蹤招聘全流程,對職位候選人做初步篩選和推薦,跟蹤面試結(jié)果并不斷修正反饋;
3、能獨立完成招聘業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)候選者入職到位率負(fù)責(zé),并跟進(jìn)入職后員工的動態(tài);
5、有招聘團(tuán)隊效率提升、人員培訓(xùn)、績效考核管理、相關(guān)報表分析統(tǒng)計工作經(jīng)驗;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上RPO招聘軟件行業(yè)招聘經(jīng)驗;
3、熟練操作招聘全流程及熟知各類招聘渠道;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、能承受壓力,能積極發(fā)揮主觀能動性以結(jié)果為崗位績效導(dǎo)向。