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招聘需求：
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)/經(jīng)營需求，編制年度、季度采購計劃，制定采購策略（如集中采購、招標(biāo)采購等）。
2、開發(fā)、篩選、評估供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，維護合作關(guān)系，處理供應(yīng)商糾紛。
3、與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交期等條款，起草、審核采購合同，確保合同合規(guī)。
4、下達(dá)采購訂單，跟蹤訂單進度，協(xié)調(diào)解決交貨延遲、質(zhì)量問題等異常情況。
5、分析采購成本構(gòu)成，推動降本措施（如比價、替代材料尋找等），控制采購預(yù)算。
6、與其他部門溝通，平衡采購量與庫存量，避免積壓或短缺。
7、跟蹤原材料價格波動、行業(yè)趨勢、新技術(shù)/產(chǎn)品信息，為采購決策提供依據(jù)。
二、任職要求：
1、 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：3年以上食品行業(yè)采購管理經(jīng)驗，有乳制品（尤其是奶粉、駝乳相關(guān)）采購經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉食品原料采購流程及供應(yīng)商管理模式。
3、 專業(yè)知識：熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理知識，具備供應(yīng)商開發(fā)、談判及成本控制能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購策略。
4、 能力要求：具備較強的談判能力、成本意識及風(fēng)險預(yù)判能力；熟悉采購流程優(yōu)化及供應(yīng)鏈管理方法；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及數(shù)據(jù)分析能力。
三、福利待遇：

1、月薪7000-9000元，根據(jù)個人技能及工作表現(xiàn)調(diào)整；
2、入職即繳納五險，為員工提供基礎(chǔ)保障；
3、公司提供免費食宿，宿舍環(huán)境整潔，食堂提供營養(yǎng)工作餐；

4、實行“上六休一”制度，確保工作任務(wù)有序推進；
5、其他福利：
- 員工生日發(fā)放生日卡，傳遞關(guān)懷；
- 組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力；
- 享受公司其他員工福利（如節(jié)日福利等，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)）。