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崗位職責：
1.了解全國二手農(nóng)機市場發(fā)展趨勢及政策，結(jié)合湖北省農(nóng)機市場行情，研究公司商業(yè)運營模式，參與公司項目可行性研究報告及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定；
2.制定年度、季度、月度經(jīng)營目標并分解部署，保障公司業(yè)績目標的達成；
3.根據(jù)公司的產(chǎn)品和服務特點，分析目標市場，尋找并開發(fā)適合的上下游渠道，如供應商、客戶、經(jīng)銷商等；
4.制定二手農(nóng)機交易、檢測、維修等業(yè)務板塊的運營策略，包括但不限于：業(yè)務模式、銷售政策、激勵政策、促銷政策、產(chǎn)品定價策略與定價、運營管理流程和制度、銷售合同模板等，并對業(yè)務政策全流程進行監(jiān)督管控；
5.招募組建運營團隊，并對運營團隊進行培訓指導，保障團隊穩(wěn)定運作；
6.全面組織落實公司各項決策事項及領導交代的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡45周歲以下；
2.具有5年以上農(nóng)機交易、二手車交易大區(qū)經(jīng)理或運營經(jīng)理相關崗位工作經(jīng)驗，持有相關專業(yè)資格證書或職稱者優(yōu)先考慮；
3.具備項目運營思維，有成功的項目運營案例，熟悉當下主流線上平臺運營模式，了解二手市場交易的底層邏輯；
4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及資源整合能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.熟悉農(nóng)機行業(yè)相關政策背景，有一定業(yè)務資源和渠道；
6.有較強的抗壓能力，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，能適應高強度的工作。