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崗位職責(zé)： 1、制定及優(yōu)化產(chǎn)品上下架規(guī)則、流程搭建、上下架審核，根據(jù)銷售情況及時進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析； 2、定期輸出各類報表（銷售報表、產(chǎn)品報表等）及競爭對手分析形成報告，針對薄弱板塊提出優(yōu)化方案； 3、檢查、幫助、指導(dǎo)經(jīng)銷商進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的豐富和優(yōu)化； 4、檢查、幫助、指導(dǎo)重慶代理商進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的豐富和優(yōu)化； 5、能與公司各部門、集團子公司及經(jīng)銷商、代理商進行良好的溝通； 6、完成公司臨時性工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上文憑，男女不限，年齡在23-35歲； 2、對商品管理有清晰的業(yè)務(wù)邏輯及明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、有過兩年以上衛(wèi)浴行業(yè)、家電行業(yè)、鞋服行業(yè)、家具行業(yè)品類運營實操經(jīng)驗或項目操作經(jīng)驗； 4、能接受每月10-15天不等的瀘州、廣安、達州、重慶區(qū)域的出差； 5、優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能換位思考； 6、熟悉辦公軟件（EXCEL、PPT）使用熟練，具備良好的分析工具及技能，如EXCEL等，擅長數(shù)據(jù)分析； 7、誠實守信，吃苦耐勞，工作積極主動，性格外向開朗；有良好的職業(yè)素養(yǎng)，綜合素質(zhì)較高，具備企業(yè)培育潛力；具備團隊合作意識，有較強的責(zé)任感及使命感。 福利待遇： 1、五險、商業(yè)保險、一金； 2、節(jié)日賀禮：節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)等），生日會； 3、員工活動：戶外拓展、集團及公司年會、公司旅游； 4、晉升通道：按職級晉升； 職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利