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崗位職責(zé)：
1. B端資源拓展與運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)文旅資源（景區(qū)門票、酒店、線路、活動(dòng)等）招商、供應(yīng)商談判及關(guān)系維護(hù)，拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴制定商家運(yùn)營(yíng)策略：資源上架、定價(jià)機(jī)制、促銷活動(dòng)策劃，提升平臺(tái)資源豐富度與交易活躍度優(yōu)化商家后臺(tái)系統(tǒng)流程，提供培訓(xùn)支持，提升入駐效率及B端用戶體驗(yàn)。
2. C端小程序運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)小程序日常運(yùn)營(yíng)：內(nèi)容更新、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃，提升用戶活躍度（DAU/MAU）及留存策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)（節(jié)日促銷/主題旅游季等），基于用戶畫像精準(zhǔn)推送，驅(qū)動(dòng)交易增長(zhǎng)監(jiān)控用戶行為數(shù)據(jù)（訪問路徑/轉(zhuǎn)化率/訂單量），持續(xù)優(yōu)化功能及用戶體驗(yàn)。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化
監(jiān)控核心指標(biāo)（交易額/訂單量/用戶增長(zhǎng)率），輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并制定改進(jìn)策略通過A/B測(cè)試優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，提升資源轉(zhuǎn)化率與平臺(tái)效能。
4. 行業(yè)生態(tài)洞察
跟蹤文旅行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品策略，挖掘創(chuàng)新合作模式與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
任職要求：
1. 基礎(chǔ)要求：
年齡40歲以下（能力突出者可放寬），電子商務(wù)/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有5年以上同時(shí)具備B端資源運(yùn)營(yíng)+C端用戶運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉文旅行業(yè)資源特性（景區(qū)/酒店/旅行社等），有資源整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力：
B端運(yùn)營(yíng)能力：
精通商家運(yùn)營(yíng)全流程（招商談判/關(guān)系維護(hù)/供應(yīng)鏈管理）， 熟悉商家后臺(tái)系統(tǒng)邏輯，能設(shè)計(jì)資源上架、結(jié)算等流程規(guī)則。
C端運(yùn)營(yíng)能力：
掌握小程序用戶增長(zhǎng)方法論，有活動(dòng)策劃及留存提升經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信生態(tài)玩法（公眾號(hào)/社群/直播），能獨(dú)立策劃裂變活動(dòng)。
數(shù)據(jù)能力：
精通數(shù)據(jù)分析工具（神策/GrowingIO/Excel/SQL），數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，
熟練使用運(yùn)營(yíng)工具（CRM/推送平臺(tái)/活動(dòng)配置后臺(tái)）。
3. 綜合素質(zhì)：
強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向及抗壓能力，能高效協(xié)同產(chǎn)品/技術(shù)/市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀資源協(xié)調(diào)能力，能解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。
4.有頭部文旅電商平臺(tái)（攜程/美團(tuán)/Klook等）、旅行社經(jīng)驗(yàn)、旅游互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他：就職公司：四川省旅云科技有限責(zé)任公司