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崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)公司技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃（含系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全等），制定并復(fù)盤年度技術(shù) OKR；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)治理：架構(gòu)規(guī)范、技術(shù)棧選型、代碼質(zhì)量、性能基線、安全合規(guī)及成本控制；
3.打造高效能技術(shù)團(tuán)隊(duì)（研發(fā)/測試/運(yùn)維/SRE/AI 工程），主導(dǎo)重大項(xiàng)目技術(shù)評審，攻克高并發(fā)、高可用、數(shù)據(jù)一致性、大模型推理加速等核心難題；
4.推動(dòng) DevOps、平臺工程及自動(dòng)化測試體系落地，實(shí)現(xiàn)“周級→日級→小時(shí)級灰度”的發(fā)布能力；
5.追蹤前沿技術(shù)趨勢與市場動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新；組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力與創(chuàng)新能力；
6.分析技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)并制定防控措施，保障系統(tǒng)與數(shù)據(jù)安全，防范攻擊與泄露；
7.協(xié)同管理層、產(chǎn)品及運(yùn)營等部門，確保技術(shù)業(yè)務(wù)深度融合，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1.年齡45歲及以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），計(jì)算機(jī)/軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先）；
2.8年+軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年+CTO/技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，2年+管理30人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.精通架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、性能優(yōu)化及安全；掌握企業(yè)級技術(shù)棧（Java微服務(wù)/分布式/容器化/Kubernetes/CI/CD），具備全局架構(gòu)把控力。
4.技術(shù)能力：
后端：精通Java/Kotlin/Go微服務(wù)及Spring Cloud/Dubbo/gRPC；
云原生：熟悉Kubernetes/Docker/Service Mesh/GitOps/IaC（Terraform）；
數(shù)據(jù)：精通Kafka/Pulsar、Flink/Spark、ClickHouse/Doris、向量數(shù)據(jù)庫；
AI：熟練掌握 Python，掌握PyTorch/TensorFlow、LLM微調(diào)與推理加速、LangChain/Agent框架；
前端：熟練Vue3/React18，了解SSR/微前端/跨端（Electron/Tauri）；
腳本：熟練使用Shell/Groovy開發(fā)自動(dòng)化腳本及數(shù)據(jù)工程。
5.主導(dǎo)過千萬級PV、PB級數(shù)據(jù)或萬級并發(fā)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及演進(jìn)；
6.英語CET-4+，可流暢閱讀英文技術(shù)文檔/RFC，具備英文技術(shù)溝通能力；
7.擁有豐富軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能基于客戶與業(yè)務(wù)需求落地技術(shù)方案；優(yōu)先考慮文旅互聯(lián)網(wǎng)平臺、數(shù)據(jù)中臺、云平臺或AI應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者。
其他：就職公司：四川省旅云科技有限責(zé)任公司