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【崗位職責】 1.對所轄區(qū)域眾包運力搭建、規(guī)劃、對區(qū)域服務質(zhì)量負責； 對所轄區(qū)域運力進行精細化管理； 2.騎手管理：日常管理和培訓（新人培訓和標準化服務培訓） 3.根據(jù)公司總體經(jīng)營計劃目標合理分解到區(qū)域，推動并確保各項經(jīng)營管理指標的順利完成； 4.線下與其他部門協(xié)同，做好供需平衡，確保提供運力服務；協(xié)助公司完善各項SOP； 5.參與策劃、運營，通過一系列運營策略增加運力，增強運力彈性； 6.對平臺、商戶、騎手溝通與維護，妥善處理突發(fā)事件及危機；保障商戶、用戶體驗，樹立良好的公司形象； 【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科學歷，3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗.（行業(yè)經(jīng)驗豐富可放寬學歷） 2.熟悉本地生活，有O2O，互聯(lián)網(wǎng)，知名FMCG工作經(jīng)驗；對外賣、物流等有比較深入的了解。 3.有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決. 4、彈性工作時間，有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，愿意接受挑戰(zhàn);能承受較大工作壓力