職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同和法律文件的起草及審核,并協(xié)助公司模板合同和模板文件的制定及管理;
2、處理公司各類(lèi)訴前糾紛事件(尤其是客訴、騎手交通事故等)以及訴訟、仲裁等案件,維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、為公司日常運(yùn)營(yíng)及重大事項(xiàng)提供法律支持,識(shí)別和評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn),并提供解決方案;
4、跟蹤和研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),協(xié)助健全公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系,優(yōu)化/完善相關(guān)規(guī)章制度及工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)
2.擁有律師執(zhí)業(yè)證書(shū),1年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),具有軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具備扎實(shí)的法律功底、文字及語(yǔ)言溝通能力,豐富的企業(yè)合同管理經(jīng)驗(yàn)
3.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力,以及良好的文字、口頭表達(dá)能力;
4.對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。