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任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、機(jī)械/電子/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)技術(shù)等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3、男女不限，年齡28~40歲,具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫(xiě)作能力，熟練操作Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計(jì)算機(jī)軟件
4、精通電子產(chǎn)品品質(zhì)控制流程，熟悉智能手機(jī)，筆記本電腦SMT,組裝流程和品質(zhì)控制流程
5、
a.熟悉手機(jī)、智能終端等相關(guān)生產(chǎn)操作流程；
b.具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，踏實(shí)肯干，具有團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神；
c.熟練掌握生產(chǎn)管理、物料管理理論及方法；
d.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力。
e.質(zhì)量工具應(yīng)用的相關(guān)知識(shí)：包括：七大老工具、七大新工具、6西格瑪知識(shí)等
6、善于溝通和人際關(guān)系處理技巧，組織能力、抗壓能力、總結(jié)能力、執(zhí)行力
7、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力
工作職責(zé)： 1、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)
2、制定公司/部門(mén)KPI考核目標(biāo)及實(shí)施方案
3、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的建立實(shí)施
4、品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集，分析
5、品質(zhì)異常的提出和糾正措施的制定
6、監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的管理，實(shí)驗(yàn)室管理，培訓(xùn)的實(shí)施