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項目施工經(jīng)理

1.2-1.6萬
  • 青島黃島區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程土建工程工業(yè)建筑商業(yè)建筑辦公建筑一級建造師一級建筑師航港工程工程施工
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化項目施工方案和計劃;編制施工進(jìn)度報告,定期向上級匯報;
2、負(fù)責(zé)施工記錄、報告、圖紙等文檔的管理,確保完整、準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)項目人、機、料、法、環(huán)全面管理工作,組織協(xié)調(diào)各項資源,確保項目施工按計劃順利推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、安全、風(fēng)險管控;
5、負(fù)責(zé)項目經(jīng)濟可行性及成本管控與分析;
6、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理,提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督施工工藝,解決施工中的技術(shù)問題;推廣新技術(shù)、新工藝,提高施工效率和質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方保持良好的溝通,及時解決問題;
8、參與工廠建設(shè)工作;
9、參與工程承包資質(zhì)申報工作;
10、參與公司項目市場開發(fā)工作;
11、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗,主持完成過B級(市級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審核確認(rèn))及以上的工程業(yè)績不少于2項。業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)不低于:
(1)高度50米以下工業(yè)、民用建筑工程和高度70米以下構(gòu)筑物的地基基礎(chǔ)工程;
(2)深度不超過18米的剛性樁復(fù)合地基處理或深度不超過8米的其它地基處理工程;
(3)單樁承受設(shè)計荷載3000千牛以下的樁基礎(chǔ)工程;
(4)開挖深度不超過12米的基坑圍護(hù)工程。
業(yè)績要求能在全國建筑市場平臺上可查詢,業(yè)績未錄入全國建筑市場平臺的能夠由業(yè)績項目所在地設(shè)區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確認(rèn)業(yè)績指標(biāo)真實性。
二、
1、持有工程技術(shù)系列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;
2、熟練掌握施工技術(shù)、工程圖紙及CAD等軟件。
其他要求:
其他要求:
1、熟悉施工流程和規(guī)范,具備海工、港航施工項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效管理項目施工團隊;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的抗壓能力;
4、接受出差。
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工作地點

青島黃島區(qū)長江路

職位發(fā)布者

王佳悅/獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo青島人才集團有限公司
青島人才集團有限公司(以下簡稱青島人才集團)是為貫徹落實青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署,由青島城投集團和深圳人才集團合資成立的國有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動平臺,通過資源整合、市場運作、產(chǎn)業(yè)布局,組建具有強大市場競爭力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè),打造青島市場化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團是青島市市屬大型國有投資公司。近年來,堅持樹立平臺思維、生態(tài)思維,聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開發(fā),股權(quán)投資、資本運營及金融服務(wù),政府戰(zhàn)略投資項目三大主業(yè),加速市場化轉(zhuǎn)型,總體實力位居全國城投類公司前列。深圳人才集團是深圳市市屬國有企業(yè),是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手,是中國華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),經(jīng)過35年的發(fā)展,已成為面向國際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團聯(lián)手成立的青島人才集團將以市場為導(dǎo)向,構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局,形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局,成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗區(qū)青島片區(qū)建設(shè),圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求,通過人才引進(jìn)與資源配置,推動南北人力資源共享、信息互通,促進(jìn)兩地間人才的合理流動與調(diào)節(jié)使用。加強招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入,培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈,打造長江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地,促進(jìn)青島人才結(jié)構(gòu)升級,放大人才在政治、經(jīng)濟、文化社會的重要作用。
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