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更新于 7月23日
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大型國(guó)企海洋科創(chuàng)轉(zhuǎn)化總監(jiān)兼科技公司總經(jīng)理

2.7-3.5萬(wàn)
  • 青島市南區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團(tuán)公司上市企業(yè)大型企業(yè)科創(chuàng)轉(zhuǎn)化數(shù)字化海洋產(chǎn)業(yè)
1.牽頭海洋集團(tuán)科技成果轉(zhuǎn)化工作，構(gòu)建并推進(jìn)“成果轉(zhuǎn)化、科創(chuàng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資”三位一體商業(yè)模式。
2.深入研究國(guó)家海洋科技創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，牽頭制定公司科技成果轉(zhuǎn)化中長(zhǎng)期規(guī)劃，確保集團(tuán)科創(chuàng)業(yè)務(wù)方向與國(guó)家戰(zhàn)略、行業(yè)趨勢(shì)高度契合。
3.牽頭開(kāi)展國(guó)內(nèi)外海工裝備等領(lǐng)域前沿技術(shù)研究，建立技術(shù)儲(chǔ)備庫(kù)，評(píng)估技術(shù)成熟度、市場(chǎng)潛力及商業(yè)化可行性，篩選具有產(chǎn)業(yè)化價(jià)值的成果。
4.搭建海洋科技成果轉(zhuǎn)化體系，設(shè)計(jì)商業(yè)化路徑，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，解決成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的技術(shù)、資金、市場(chǎng)等問(wèn)題。
5.牽頭對(duì)接政府部門、高校院所、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等外部資源，爭(zhēng)取政策支持與科研項(xiàng)目，拓展產(chǎn)學(xué)研合作，搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，為集團(tuán)研發(fā)與轉(zhuǎn)化工作創(chuàng)造有利環(huán)境。
6.營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍，打造集團(tuán)在海洋科技領(lǐng)域的專業(yè)形象，對(duì)外展示集團(tuán)研發(fā)成果、技術(shù)優(yōu)勢(shì)及發(fā)展規(guī)劃，提升行業(yè)影響力與品牌美譽(yù)度。
7.拓展國(guó)際業(yè)務(wù)合作渠道，引進(jìn)海外先進(jìn)技術(shù)與創(chuàng)新理念，提升集團(tuán)海洋科技創(chuàng)新的國(guó)際化水平。
8.主持科技公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理制度和流程，合規(guī)組織開(kāi)展公司業(yè)務(wù)，確保公司各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、基本條件：
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.顧全大局、公平公正、坦誠(chéng)豁達(dá)、知人善任，對(duì)公司忠誠(chéng)、堅(jiān)守原則，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
二、專業(yè)：海洋工程類、海洋科學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類或涉海交叉學(xué)科等相關(guān)專業(yè)。
三、工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，6年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)管理或項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)。有海洋產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有成功主導(dǎo)海洋產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)成果轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先。
四、專業(yè)知識(shí)與能力：
1.精通科技成果轉(zhuǎn)化全流程工作，能有效協(xié)調(diào)技術(shù)、資金、市場(chǎng)等多方要素，解決成果轉(zhuǎn)化中的復(fù)雜問(wèn)題，能敏銳捕捉海工裝備市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)差異化轉(zhuǎn)化路徑。
2.具備出色的對(duì)外溝通能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，在科研院所、高校、創(chuàng)新企業(yè)等機(jī)構(gòu)有豐富人脈，熟悉科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，能夠高效對(duì)接優(yōu)質(zhì)科技成果資源。
3.具備高度創(chuàng)業(yè)精神與開(kāi)拓精神，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

青島市南區(qū)市南

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭

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公司Logo青島人才集團(tuán)有限公司
青島人才集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱青島人才集團(tuán)）是為貫徹落實(shí)青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署，由青島城投集團(tuán)和深圳人才集團(tuán)合資成立的國(guó)有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動(dòng)平臺(tái)，通過(guò)資源整合、市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)布局，組建具有強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)，打造青島市場(chǎng)化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團(tuán)是青島市市屬大型國(guó)有投資公司。近年來(lái)，堅(jiān)持樹(shù)立平臺(tái)思維、生態(tài)思維，聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開(kāi)發(fā)，股權(quán)投資、資本運(yùn)營(yíng)及金融服務(wù)，政府戰(zhàn)略投資項(xiàng)目三大主業(yè)，加速市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，總體實(shí)力位居全國(guó)城投類公司前列。深圳人才集團(tuán)是深圳市市屬國(guó)有企業(yè)，是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手，是中國(guó)華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)過(guò)35年的發(fā)展，已成為面向國(guó)際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團(tuán)聯(lián)手成立的青島人才集團(tuán)將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局，形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局，成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對(duì)青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)建設(shè)，圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求，通過(guò)人才引進(jìn)與資源配置，推動(dòng)南北人力資源共享、信息互通，促進(jìn)兩地間人才的合理流動(dòng)與調(diào)節(jié)使用。加強(qiáng)招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入，培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈，打造長(zhǎng)江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地，促進(jìn)青島人才結(jié)構(gòu)升級(jí)，放大人才在政治、經(jīng)濟(jì)、文化社會(huì)的重要作用。
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