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更新于 4月21日

綜合部主管

8000-10000元
  • 天津和平區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理固定資產(chǎn)管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助組織公司發(fā)展規(guī)劃的擬定工作,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的論證、起草、修訂、執(zhí)行推進(jìn),完善戰(zhàn)略管理框架及流程,跟進(jìn)公司戰(zhàn)略進(jìn)展,協(xié)助提供實際可行的解決方案及經(jīng)營管理建議; 2、組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤管理,及時了解企業(yè)經(jīng)營情況,解決經(jīng)營中的問題或向管理層提出解決建議或方案; 3、督導(dǎo)責(zé)任部門建立、優(yōu)化、推行各種流程和制度,確保流程制度的合規(guī)性、適宜性、有效性,并負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)公司行政后勤日常監(jiān)督管理,包括信訪、保密、督查、檔案、印章、證照、采購、庫房、福利、辦公用房、辦公環(huán)境、公務(wù)車、安全管理等各項工作有序運行; 5、負(fù)責(zé)公司重要客戶接待工作,包括會務(wù)協(xié)調(diào)、涉外接洽及事務(wù)處理; 6、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,推動人才發(fā)展和人才梯隊建設(shè),并監(jiān)督招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各項人力資源工作有效開展; 7、配合黨組織開展規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),協(xié)助黨支部做好黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督工作; 8、負(fù)責(zé)工會日常監(jiān)督管理工作,維護職工的合法權(quán)益、組織開展職工技能培訓(xùn)、勞動競賽、合理化建議及有益身心的文體活動; 9、參與企業(yè)文化宣傳及內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助各類活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)與推進(jìn); 10、配合協(xié)會的組織編制及協(xié)調(diào)落實工作,協(xié)助制定協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)會與公司的溝通、協(xié)調(diào)工作; 11、審核公司人力、行政、黨建、協(xié)會及工會的年度、月度預(yù)算,并把控相關(guān)費用的使用情況; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲-40歲,中共黨員,10年以上人力、行政、黨建、管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、精通人力資源各模塊基本工作,熟悉行政管理流程,黨建及企業(yè)文化建設(shè)方面具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備全方位綜合能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、待人接物能力、溝通交流能力; 4、擅長文字撰寫、歸納總結(jié),具備公文寫作能力; 5、具備良好的奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力、凝聚力和執(zhí)行力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新,能夠承受較大的工作和心理壓力,能夠協(xié)調(diào)和解決各種突發(fā)事件。 職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、餐補、法定節(jié)假日

工作地點

天津和平區(qū)鄭州道

職位發(fā)布者

汪女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中健投(天津)集團股份公司
中健投(天津)集團股份公司(簡稱:中健投股份)為國有控股企業(yè),2017年通過招商引資落戶天津市濱海新區(qū),集團辦公位于中新生態(tài)城生命谷東區(qū)3號樓,總部位于天津市和平區(qū)鄭州道36號,是北京中健投集團聯(lián)合知名企業(yè)共同投資,按照現(xiàn)代股份公司制度組建的大型企業(yè)集團,是天津市“市對區(qū)數(shù)字經(jīng)濟”重點培育企業(yè),也是濱海新區(qū)唯一落地的“飛地經(jīng)濟”項目。加工基地位于楊家泊鎮(zhèn)濱海物流加工區(qū)1號。中健投股份始終堅持以做優(yōu)做強國有企業(yè)為己任,深耕資源循環(huán)、數(shù)字經(jīng)濟、國內(nèi)國際貿(mào)易、實業(yè)投資等領(lǐng)域,形成了以“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”一鍵式辦理、集中登記、票稅管理、靈活用工、交易結(jié)算等為核心的諸多業(yè)務(wù)板塊,經(jīng)營業(yè)績逐年提升,為地方經(jīng)濟做出了顯著貢獻(xiàn),伴隨企業(yè)競爭力和影響力的持續(xù)提升,預(yù)計五年內(nèi)將實現(xiàn)營業(yè)總收入破千億的發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)中健投股份人力資源管理辦法和當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司進(jìn)一步拓展選人用人渠道,加快推進(jìn)高素質(zhì)干部人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項公告如下:一、基礎(chǔ)要求:(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)、良好的思想道德品質(zhì)、較強的事業(yè)心及責(zé)任心。(二)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,以及宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)。(三)具有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能調(diào)動各方面積極性。(四)具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實干,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,推動公司全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。三、招聘程序(一)招聘流程:自主報名-資格初審-資格復(fù)審-面試含綜合測評-考察-體檢-錄用。(二)報名:1.報名郵箱:zjtjtgs@yeah.net。2.相關(guān)事項說明:報名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。報名人員須上傳以下材料電子版:(1)個人簡歷;(2)身份證電子掃描件;(3)學(xué)歷及學(xué)位證電子掃描件;(4)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料電子掃描件(學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位驗證報告》,持國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告;(5)崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗的證明文件電子掃描件(如就失業(yè)證、社險繳納憑證、勞動合同、就業(yè)單位開具的工作經(jīng)驗證明加蓋公章);(6)與應(yīng)聘本崗位相關(guān)的其他文件電子掃描件。(三)資格初審:招聘單位根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的報名信息進(jìn)行資格審核,并向報名人員反饋資格審核結(jié)果。(四)資格復(fù)審:應(yīng)聘者提交報名條件所需材料的原件及復(fù)印件供招聘單位資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)資格復(fù)審不合格者,取消錄用資格。具體時間地點及要求,以電話和短信通知為準(zhǔn)。(五)面試:進(jìn)入面試人選名單及時間地點等,以電話和短信通知為準(zhǔn)。(六)考察:對考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正地考察,主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信等情況。需要被考察人提供政審證明、無犯罪記錄證明、個人信用報告等。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。公司對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。(七)體檢:按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢參照公司錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者自理。(八)聯(lián)系方式:汪女士--18526617882
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