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崗位職責：

1、客戶端不良問題改善推進；
2、市場問題分析改善，降低市場不良；
3、客戶問題交互，避免質(zhì)量投訴產(chǎn)生；
4、不良品分析及責任分類，保證0超期不良；
5、質(zhì)量改善項目推進，提高產(chǎn)品質(zhì)量競爭力；
6、工廠質(zhì)量體系運作監(jiān)督和優(yōu)化管理；
7、來料檢驗體系管理；
8、不良損失的分析及挽回，降低損失額。
9、應(yīng)識別評估各自職責范圍內(nèi)生產(chǎn)過程風(fēng)險識別與評估，當發(fā)生變更時應(yīng)重新識別評估，根據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的管控措施，并固化實施

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上PCBA行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗；

2、熟悉 PCBA 組裝工序、電子技術(shù)、工藝技術(shù)、熟悉質(zhì)量管理基本工具；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和辦公軟件使用水平