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（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制和完善資產(chǎn)管理計劃和實施方案；建立完善資產(chǎn)管理的相關(guān)制度流程，并指導(dǎo)各子公司制度流程的建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)的調(diào)研摸排工作，出具資產(chǎn)的運營方案，開展資產(chǎn)專項審計或資產(chǎn)清查工作；協(xié)調(diào)資產(chǎn)中各類復(fù)雜歷史遺留問題。
3.積極對接上級單位，將企業(yè)的相關(guān)工作情況和需求向上級單位匯報，保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各子公司固定資產(chǎn)體系建設(shè)，審核各子公司固定資產(chǎn)的資產(chǎn)購置、處置申請及方案，并按監(jiān)管要求報批。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦理集團(tuán)各子公司國有產(chǎn)權(quán)的變更登記工作，確保產(chǎn)權(quán)清晰。
6.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興工作，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)布局，探索鄉(xiāng)村振興與公司旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展之路，協(xié)調(diào)實施產(chǎn)業(yè)化鄉(xiāng)村振興項目；負(fù)責(zé)對接上級單位，完成鄉(xiāng)村振興考核工作。
7.帶領(lǐng)部門團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)，對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8.根據(jù)部門職責(zé)完善公司體系制度建設(shè)和招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程設(shè)計，負(fù)責(zé)實施過程中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購類標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè)。
9.獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招標(biāo)采購代理項目全過程，掌控項目成本、預(yù)防項目風(fēng)險、確保工作流程合法合規(guī)。
10.遵守公司的招標(biāo)采購管理流程并監(jiān)督、指導(dǎo)下屬企業(yè)招采流程合規(guī)并有效執(zhí)行。
11.加強供應(yīng)商的管理工作，熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系關(guān)系。
（二）任職資格
1.45歲以下（1980年1月1日后出生），中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有8年以上大中型企業(yè)、上市公司企業(yè)管理、運營等方面工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3.具有經(jīng)濟、文旅、金融、企業(yè)管理、財務(wù)管理等方面的理論知識，熟悉國有資產(chǎn)管理、招標(biāo)采購、運營業(yè)績考核等工作。
4.抗壓能力強，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能適應(yīng)一定強度的出差。
5.有高級經(jīng)濟師證書或同級別財務(wù)類證書者優(yōu)先考慮。