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我們正在尋找一位敏銳、結(jié)果導(dǎo)向的-獵頭顧問，負(fù)責(zé)為客戶企業(yè)精準(zhǔn)匹配中高端人才。
崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
- 主動拓展新客戶（企業(yè)HR/用人部門），建立長期合作關(guān)系。
- 深度理解客戶招聘需求，制定人才尋訪策略（JD優(yōu)化、薪資調(diào)研等）。
2. 人才尋訪與評估
- 通過多渠道（數(shù)據(jù)庫、社交招聘、行業(yè)Mapping等）精準(zhǔn)定位目標(biāo)候選人。
- 面試評估候選人能力、職業(yè)動機(jī)及文化匹配度，提供專業(yè)推薦報告。
3. 全流程招聘管理
- 協(xié)調(diào)客戶面試、談薪、背調(diào)及入職跟進(jìn)，確保Offer成功率。
- 維護(hù)候選人關(guān)系，提供職業(yè)咨詢，建立人才資源池。
4. 市場洞察
- 跟蹤行業(yè)人才趨勢，定期輸出細(xì)分領(lǐng)域薪酬報告或人才流動分析。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
2.敏銳的人才判斷力，優(yōu)秀的談判技巧，自驅(qū)力強(qiáng)；
3.有3年以上制造/銷售/咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.學(xué)習(xí)能力佳，有考取之前所在行業(yè)證書為佳。
成長收獲：
1、行業(yè)全流程知識體系；
2、行業(yè)高端人脈朋友；
3、豐厚的提成與薪水；
4、個人層面的全面提升以及個人能力的多方位加強(qiáng)；
5、明確的職業(yè)晉升通道+入職培訓(xùn)+內(nèi)訓(xùn)（從業(yè)年限10年的資深顧問）+團(tuán)隊內(nèi)部行業(yè)知識分享+資深顧問一對一帶教！
我們提供：
全勤獎、帶薪年假、五險一金、大牛帶隊、周末雙休、每年多次調(diào)薪、績效獎金、試用期全額獎金
職位亮點：明確的職業(yè)晉升通道+行業(yè)頭部客戶資源以及系統(tǒng)化培訓(xùn)