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生產(chǎn)管理工作 1、組織制定部門內(nèi)的工作制度及部門人員的崗位職責(zé)； 2、組織公司年度生產(chǎn)計劃的編制，并督促、檢查計劃的完成情況； 3、組織制定部門內(nèi)的績效考核辦法并監(jiān)督實施，激發(fā)部門人員的工作主動性和能動性，幫助提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平； 4、對部門的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，建立部門安全目標(biāo)責(zé)任制； 5、對部門的質(zhì)量負(fù)總責(zé)，熟悉車間質(zhì)量控制流程； 6、對部門的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)，加強(qiáng)各種物資的管控； 7、對部門的生產(chǎn)現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)，建立車間6S管理制度并監(jiān)督實施； 部門人員梯隊建設(shè)工作： 1、努力提升部門人員的技能，保持人員相對穩(wěn)定； 2、制定并監(jiān)督部門內(nèi)的培訓(xùn)計劃及各項管理制度； 3、做好人員調(diào)查跟進(jìn)，對優(yōu)秀良好人員，做好培養(yǎng)引導(dǎo)； 職責(zé)表述：后勤保障工作。 1、指導(dǎo)并監(jiān)督公司能源、餐廳、宿舍、衛(wèi)生相關(guān)管理工作 2、指導(dǎo)并監(jiān)督公司設(shè)備管理、基建維修、園區(qū)綠化相關(guān)管理工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè) 2、5-10年生產(chǎn)管理經(jīng)驗 3、熟悉采購流程、設(shè)計流程、工藝流程、生產(chǎn)加工流程、財務(wù)流程 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作能力；有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能適應(yīng)一定的出差工作