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更新于 9月1日

【工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)】平臺架構師 / 產(chǎn)品解決方案

3.5-6.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

云計算架構平臺架構云計算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)
【昆侖數(shù)智】AI、大數(shù)據(jù)
中石油的二級子公司,央國企,工作穩(wěn)定,福利好,有食堂班車。BASE:北京昌平沙河中石油產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
【核心要求】:
1、雙證碩士,工作經(jīng)驗10年以上;雙證博士,工作經(jīng)驗3年以上;
2、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云,云平臺,相合AI開發(fā),非傳統(tǒng)平臺,國央企項目經(jīng)歷優(yōu)先;
3、年齡 43-;職位:7-9級;
4、薪資,職位年包80萬以內(nèi),參考人選個人銀行流水;
5、面試流程:一般面試4輪左右,一面線上,業(yè)務面。
崗位一【工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺架構師】
崗位職責:1、負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺架構設計、技術選型和方案規(guī)劃。2、負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺云服務架構管控、技術評審和技術支持。3、負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運營平臺架構設計、工具集研究、運營指標數(shù)據(jù)集成和可視化。4、負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營工作智能體研究與設計。
任職要求:1、碩士及以上學歷,10年以上軟件開發(fā)或云計算領域工作經(jīng)驗。2、熟悉一個或多個技術領域:公有云、私有云、Openstack、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)管理、人工智能、數(shù)字孿生等。3、有云計算、大數(shù)據(jù)領域產(chǎn)品開發(fā),國內(nèi)大型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺架構設計、云服務落地經(jīng)驗,優(yōu)先。4、熟悉機器學習、CNN 和 Transformer 架構,具備 AI 智能體和大模型產(chǎn)品開發(fā)和落地經(jīng)驗。5、較強的邏輯思維能力,良好的學習心態(tài)和溝通能力,能主動進行技術鉆研。
【核心要求】:有團隊管理 經(jīng)驗 優(yōu)先。
崗位二【產(chǎn)品解決方案/架構師】
崗位職責:1、工業(yè)軟件集成開發(fā)應用技術方案設計:結合行業(yè)趨勢與客戶需求,制定與迭代平臺架構設計。負責從需求分析到架構設計的全流程把控,確保方案在技術層面兼具創(chuàng)新性、穩(wěn)定性與可落地性。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的文案和邏輯能力,能夠使用各種形式完成方案的制作與講解。2、技術溝通與方案落地推進:作為平臺技術團隊代表,與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊開展深度技術交流,精準傳遞平臺價值和技術要點,協(xié)調(diào)各方資源推動方案落地與實施。負責將客戶、合作伙伴需求進行評估和分析,轉化為平臺技術需求說明書,平衡技術可行性、成本效益與客戶預期,支撐平臺服務能力迭代提升。推動軟件廠商聯(lián)合創(chuàng)新,探索AI、大數(shù)據(jù)等技術在集成場景中的應用。依托深厚的系統(tǒng)性思維與架構設計能力,結合現(xiàn)有技術方案和各方建設現(xiàn)狀,支撐與各方團隊快速制定集成開發(fā)應用方案。
負責平臺頂層架構的持續(xù)優(yōu)化,通過模塊化設計、微服務架構等手段提升系統(tǒng)擴展性與容錯能力,支撐業(yè)務快速迭代。3、技術立場與行業(yè)發(fā)聲:在技術決策中堅持平臺立場與原則,對內(nèi)提供技術方向指引,對外代表平臺參與行業(yè)標準制定、技術峰會等,提升行業(yè)影響力。撰寫技術白皮書、行業(yè)洞察報告,通過專業(yè)輸出傳遞平臺技術理念,強化市場認知。
任職要求:1、10年以上系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,5年以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗。2、熟悉油氣行業(yè)應用架構,具備微服務架構設計與開發(fā)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術實施落地經(jīng)驗。3、具備優(yōu)秀的文檔撰寫和匯報能力,能夠使用文字、圖示清楚地表達架構意圖,熟練編寫各類技術文檔,并向不同層級的受眾進行有效匯報。4、具有較強的邏輯思維和抽象能力,能夠對復雜業(yè)務場景進行分析和建模,清晰地表達業(yè)務需求和技術方案。5、具備問題攻關能力,能夠帶領團隊針對平臺關鍵問題,制定解決方案并進行技術攻關。6、具備業(yè)務架構設計、交付管理、技術方案撰寫及匯報能力,能夠獨立承擔復雜項目。
【核心要求】:售前解決方案,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)驗,有AI平臺產(chǎn)品開發(fā)技術經(jīng)驗;實現(xiàn)產(chǎn)品落地。

工作地點

北京昌平區(qū)沙河中石油科技園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖數(shù)智科技有限責任公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)北京市昌平區(qū)黃河北街1號院中國石油科技園1號樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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