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更新于 10月27日

電氣工程師

1.5-2.2萬
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

充電樁
1、熟悉充電產(chǎn)品的相關(guān)標準和設計規(guī)范;
2、負責充電產(chǎn)品的電氣方案設計、系統(tǒng)拓撲設計、電氣原理圖設計及繪制,電氣元器件參數(shù)選型等工作;
3、負責整機電氣BOM制作及維護,與結(jié)構(gòu)工程師配合完成制線圖及首臺樣機制作。
4、負責維護并改進現(xiàn)有產(chǎn)品,解決產(chǎn)線端和客戶端的質(zhì)量問題;
5、對充電樁市場有深入的了解,能結(jié)合充電樁市場應用的一些痛點,制定相應的解決方案。
6、負責市場部門及主機廠客戶的需求相應,制定完善的產(chǎn)品方案。
7、熟悉充電樁測試,負責產(chǎn)品第三方認證,并取得相應的報告。
8、參與或主導電控柜的開發(fā)與調(diào)試、電氣測試規(guī)范的制定;
9、完成產(chǎn)品開發(fā)過程中的規(guī)格書等各類文檔,并及時歸檔;
10、協(xié)助其他工程師解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各類疑難問題,如運動控制系統(tǒng)的抖動和干擾;
11、熟悉或了解產(chǎn)品IPD開發(fā)流程,全生命周期管理;具有較強的成本控制意識和質(zhì)量意識。
12、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗,電氣工程、電力電子、電氣傳動等相關(guān)專業(yè);
2、具有電氣系統(tǒng)設計測試、優(yōu)化等方面相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較好的低壓電氣基礎知識,具有較深的電氣系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
4、具有電控柜系統(tǒng)EMC設計、測試和優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗。

工作地點

合肥肥西縣工投·立恒工業(yè)廣場1011

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李平/人事經(jīng)理

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銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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