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崗位職責(zé)： 1. 中高層管理,給團(tuán)隊伙伴提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),推動在本地業(yè)務(wù)的良性運行及發(fā)展； 2. 制定、監(jiān)督實施銷售計劃,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)； 3. 組建團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘與甄選、指導(dǎo)與管理； 4. 開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求,為其提供全方位的財務(wù)規(guī)劃管理服務(wù)。 精英管理職要求： 1. 過往年收入10萬元以上； 2.大專以上學(xué)歷； 3.年齡23-45周歲； 4.五年以上工作經(jīng)驗； 5. 無壽險銷售經(jīng)驗。 大都會人壽： ●1868年成立，距今150年的金融業(yè)巨頭； 全球九家“大到不能倒”保險公司之一（Too Big to Fail）； ●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念； ●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。 未來與您同行的人： ●他們的學(xué)歷：本科占54%，碩士以上35%（其中26%為海歸），大專學(xué)歷占11% ●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭； ●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸，公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財務(wù)、IT、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚！ 優(yōu)秀的平臺歡迎您來了解： ● 完善的培訓(xùn)體系； ● 有競爭力的薪酬體制； ● 雙通道的發(fā)展平臺； ● 國際化先進(jìn)的管理理念； ——我們與優(yōu)秀的人在一起，變得更加優(yōu)秀！ 精英管理職薪酬與支持系統(tǒng) ●為您規(guī)劃30個月的培訓(xùn)期，培養(yǎng)您從銷售職到營業(yè)處經(jīng)理，提供1個月培訓(xùn)津貼； ●根據(jù)業(yè)績提供前6個月每月8000元至50000元的訓(xùn)練獎助金； ●六個月后根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊招募提供8個月每月4000元團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)獎金及一次性8000元獎勵，另有團(tuán)隊管理收入； ●根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、P&P獎金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金； ●根據(jù)團(tuán)隊育成提供育成津貼、育成獎金； ●晉升營業(yè)處經(jīng)理，同時一次性發(fā)放獎金10萬元； ●意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險計劃； ●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)機(jī)會，在美國、澳大利亞、法國、西班牙、土耳其、日本等十幾個國家留下腳印。 2015年旅游學(xué)習(xí)目的地--土耳其，加拿大， 2016年旅游學(xué)習(xí)目的地--迪拜，美國，巴厘島， 2017年--希臘、洛杉磯，塞班島，澳大利亞。 2018年—西班牙，南非。 最關(guān)鍵的是我們有輕松的壞境，充裕的時間。雙休外加一個月4天請假時間。 公司: 來福士廣場T2-20樓