崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
5.負(fù)責(zé)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的招聘
6.負(fù)責(zé)簽訂員工勞務(wù)合同及材料的整理
7.負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)
8.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,房產(chǎn)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力、搭建招聘體制能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5.責(zé)任心比較強(qiáng)的優(yōu)先
6.做六休一
7.吃苦耐勞優(yōu)先
8.不會(huì)經(jīng)常請(qǐng)假 責(zé)任心比較強(qiáng)的