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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營與管理工作，達(dá)成公司銷售及利潤指標(biāo)，保持品牌在平臺(tái)生意穩(wěn)定增長。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、店鋪推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化、庫存管理等，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營，提高店鋪流量。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，跟蹤、評(píng)估推廣效果根據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)，優(yōu)化運(yùn)營策略，建立工作計(jì)劃并實(shí)施 4、負(fù)責(zé)店鋪爆款打造，精細(xì)化運(yùn)營，制定營銷活動(dòng)方案，推廣策略，定期針對推廣效果進(jìn)行復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化推廣ROL 5、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的收集整理與分析，針對銷售問題制定相應(yīng)策略促進(jìn)銷售達(dá)成。 任職要求: 1、熟悉京東平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的溝通能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有結(jié)果導(dǎo)向。 3、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則，對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新能力、溝通能力。 4、熟練使用電腦日常辦公軟件福利待遇 底薪+提成＋獎(jiǎng)金，節(jié)假日放假，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，社保，不定期福利發(fā)放。有能力者有上升空間，待遇豐厚。