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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；充分了解和掌握組內(nèi)崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
2、制定外呼專員的業(yè)績目標(biāo)，開督促各專員完成日常工作，達(dá)成目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的規(guī)章制度和項(xiàng)目績效方案，做好組員的日?？记凇⒖冃Ф綄?dǎo)。
4、對業(yè)績落后的外呼專員及時(shí)跟進(jìn)督導(dǎo)，分析落后原因， 幫助其及時(shí)做出調(diào)整。
5、作為團(tuán)隊(duì)基層管理人員，參與團(tuán)隊(duì)發(fā)展和建設(shè)，運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，分析日常問題難題，協(xié)助經(jīng)理提出解決方案。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛能，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)，提高公司在同行間的競爭力。
任職要求：
1.男女不限，學(xué)歷不限；
2.有良好的口語表達(dá)能力；
3.具有積極向上，良好的職業(yè)素養(yǎng)、道德和團(tuán)隊(duì)精神；
4.有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
薪資福利：
1、(底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金)收入10k-15k
2、辦公環(huán)境:地理位置及辦公環(huán)境優(yōu)越。
3、假期:帶薪年假、國家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、婚假等??！
4、福利待遇:員工生日會(huì)，外出旅游以及聚餐等....
5、培訓(xùn)體系:公司擁有完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自覺學(xué)習(xí)即可全方面提升自我。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、