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招聘單位：北京北陽世紀民爆工程技術有限責任公司 1.招聘部門：項目部 崗位名稱：應屆在培技術人員（技術、安全） 年齡范圍：不限 學歷要求：本科以上、優(yōu)秀可放寬 專業(yè)要求：彈藥工程與爆破、采礦工程、礦山地質(zhì)、采礦技術巖土工程、機電、地質(zhì)、測量過程等工程專業(yè)優(yōu)先； 資格要求：相關實習經(jīng)驗有限、有助理工程師證件優(yōu)先 崗位職責描述 ： 1.擁有相關專業(yè)的學士學位或同等學歷。 2.具備相關領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗 3.具備良好的溝通本領和團隊協(xié)作本領：和其他部門有效合作，解決技術問題和推動項目進展。 4.具備一定工程技術文件編寫能力。 5.連續(xù)學習和提升專業(yè)本領，關注行業(yè)新技術和趨勢 6.樂觀參加技術培訓和學習活動，提升自身技能水平。 7.提出個人發(fā)展計劃，并依據(jù)計劃有針對性地提升本身（將先考取爆破證件） 薪酬待遇福利（預計年薪標準）：7.8W-10.8W 需求人數(shù)：4 工作地：全國各項目部 郵箱：************** 2.招聘部門：項目部 崗位名稱：爆破工程技術人員（初級、中級、高級） 年齡范圍：不限 學歷要求：本科以上、優(yōu)秀可放寬 專業(yè)要求：彈藥工程與爆破、采礦工程、礦山地質(zhì)、采礦技術巖土工程、機電、地質(zhì)、測量過程、安全管理等專業(yè)優(yōu)先； 資格要求：具有爆破技術人員作業(yè)證以上者優(yōu)先、相關專業(yè)職稱證書、注冊安全工程師或建造師優(yōu)先；會編制爆破工程設計文件。注安工程師等相關證件優(yōu)先考慮，有相關安全管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責描述 ： 1． 嚴格遵守《爆破安全規(guī)程》及相關法律法規(guī)，完成爆破施工作業(yè)； 2． 嚴格按照安全保證體系相關程序的規(guī)定進行作業(yè)； 3． 負責監(jiān)管爆炸物品保管員的現(xiàn)場管理、爆破員的現(xiàn)場施工，分配好安全員的監(jiān)管工作； 4． 對現(xiàn)場施工的全面安全負責； 5． 嚴格按照《項目管理程序》的要求，合理安排現(xiàn)場施工人員作業(yè)，達到安全可靠、低耗高效； 6． 嚴格按照爆破設計和施工組織方案組織施工，對施工質(zhì)量負責。 7. 負責爆破工程的設計和總結(jié)，指導施工，檢查質(zhì)量； 8. 制定爆破安全技術措施，檢查實施情況； 9. 負責制定盲炮處理的技術措施，并指導實施； 10. 參加爆破事故的調(diào)查和處理。 薪酬待遇福利（預計年薪標準）：7.2W-21.6W 需求人數(shù)：4 工作地：全國各項目部 郵箱：************** 3.招聘部門：項目部 崗位名稱：爆破三大員 年齡范圍：不限 學歷要求：中專及以上 專業(yè)要求：彈藥工程與爆破、采礦工程、礦山地質(zhì)、采礦技術巖土工程、機電、地質(zhì)、測量過程等專業(yè)優(yōu)先； 資格要求：具有爆破作業(yè)人員作業(yè)證以上者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責描述 ：1.保管所領取的爆破器材，不應遺失或轉(zhuǎn)交他人，不應擅自銷毀和挪作他用；2.按照爆破指令單和爆破設計規(guī)定進行裝藥、聯(lián)網(wǎng)和起爆等爆破作業(yè)；3.嚴格遵守本規(guī)程和安全操作細則；4.爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮和其他不安全因素應及時上報，獲準后及時處理；5.爆破結(jié)束后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回爆破器材庫。 1.負責本單位爆破器材購買、運輸、儲存和使用過程中的安全管理；2.督促爆破員、保管員按照本規(guī)程和安全操作細則的要求進行作業(yè)，制止違章指揮和違章作業(yè)，糾正錯誤的操作方法；3.經(jīng)常檢查爆破工作面，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報或處理；4.經(jīng)常檢查本單位爆破器材倉庫安全設施的完好情況及爆破器材安全使用、搬運制度的實施情況；5.制止無爆破安全作業(yè)證人員進行爆破作業(yè)；6.檢查爆破器材現(xiàn)場使用情況和剩余爆破器材及時退庫情況。 1.驗收、保管、發(fā)放、回收民用爆炸物品；2.如實記載收存、發(fā)放民用爆炸物品的品種、數(shù)量、編號及領取人員的姓名等；3.發(fā)現(xiàn)、報告變質(zhì)或過期的民用爆炸物品。倉庫管理?：?安全措施?：保管員需確保倉庫的安全，采取防火、防盜、防潮、防霉等措施，防止物資損壞。?清潔與維護?：定期清理庫房，保持環(huán)境整潔，確保倉庫設施良好運行。應急處理?：發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取措施，確保物資安全。薪酬待遇福利（預計年薪標準）：6W-8.4W 需求人數(shù)：8 工作地：全國各項目部 郵箱：************** 4.招聘部門：綜合管理辦公室 崗位名稱：人事專員 年齡范圍：40歲以下 學歷要求：本科以上、優(yōu)秀可放寬 專業(yè)要求：人事、勞動關系、公共關系相關、優(yōu)秀可放寬； 資格要求：1、大學本科及以上學歷（優(yōu)秀可放寬）人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。4、在京優(yōu)先 崗位職責描述 ： 1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程； 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門； 4、對接下屬分公司 項目部人資工作 5、員工各項福利的審核與管理； 6、員工五險一金的繳納、核定等工作等相關工作； 7、完成其他人事相關工作。 薪酬待遇福利（預計年薪標準）：6W-8.4W 需求人數(shù)：1 工作地：北京豐臺區(qū) 郵箱：************** 5.招聘部門：財務管理部 崗位名稱：出納 年齡范圍：30歲以下 學歷要求：本科以上、優(yōu)秀可放寬 專業(yè)要求：財經(jīng)專業(yè) 崗位職責描述 ： 1、負責對稽核人員審核過的收付款憑證進行再次復核并支付。 2、負責現(xiàn)金、銀行存款日記賬的登記與總賬的核對工作。 3、負責庫存現(xiàn)金的保管工作 4、負責與現(xiàn)金有關報表的編制和分析 5、負責銀行與企業(yè)的日常業(yè)務處理 6、負責上報資金日報 7、負責填報備用金報告及監(jiān)管全級次備用金的清收工作。（全級次監(jiān)管） 8、負責填報與成本、費用相關報告工作及監(jiān)管全級次期間費用、成本中費用的壓降工作，（如業(yè)務招待費、差旅費、咨詢費、第三方中介結(jié)構(gòu)服務費等）（全級次監(jiān)管 9、負責錄入非銀行業(yè)務的相關憑證 10、憑證裝訂工作 薪酬待遇福利（預計年薪標準）：6W-8.4W 需求人數(shù)：1 工作地：北京、青海 郵箱：**************