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集團管培生（中高管培養(yǎng) 提供住宿 五險一金）

7000-13000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 東南湖大路
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人
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職位描述

銷售方向市場營銷方向運營方向新媒體運營電商運營大學英語四級大學英語六級互聯(lián)網(wǎng)電子商務新媒體
管培生/提供住宿：
【崗位職責】
瑞雅管培生是瑞雅國際面向國內(nèi)外高校，應屆或畢業(yè)兩年內(nèi)學生而設(shè)立的人才培養(yǎng)項目。
我們會為你提供定制化發(fā)展計劃，包括業(yè)務培訓、導師帶教、職業(yè)生涯指導等內(nèi)容。我們將帶領(lǐng)你親歷新品牌、新產(chǎn)品、新營銷、新零售、新技術(shù)，助力你開啟職業(yè)夢想，培養(yǎng)業(yè)務技能和管理能力，扶持你成為集團業(yè)務骨干或管理者。
發(fā)展方向：運營、產(chǎn)品、營銷、創(chuàng)新業(yè)務等
【崗位介紹】
1、運營策略制定
根據(jù)客戶或自營品牌的推廣需求，制定在快手等社媒的產(chǎn)品、投放、內(nèi)容策略。
2、產(chǎn)品賣點策劃
通過市場分析、用戶洞察，策劃能突顯差異化優(yōu)勢的獨特賣點及目標人群。
3、廣告賬戶運營
搭建、運營廣告賬戶，包括預算、人群、貨品規(guī)劃等。
4、營銷內(nèi)容制作
參與運營中圖文視頻的腳本撰寫等素材制作工作。
【畫畫像要點及任職要求：】
?學歷碩士及以上
?對數(shù)據(jù)敏感、邏輯能力強、溝通表達強、抗壓性強、責任心強且有洞察力
【動機】
?有成就、有期望、有需求
【福利待遇】
?初期：年薪8-15萬，五險一金，提供住宿，帶薪年假法定休息及各種拿到手軟的福利；
【晉升機制】
?中期：晉升路徑-經(jīng)理/總監(jiān)/總經(jīng)理，年薪20-30萬+年終獎；
?未來：集團產(chǎn)業(yè)帶合伙人，年薪百萬+分紅；
?集團自有商學院，定期開展新人訓、業(yè)務技能培訓、管理技能培訓、行業(yè)相關(guān)培訓、高管研習營等為伙伴賦能。
【培養(yǎng)方案】
?本崗位由集團董事長直屬引帶，以“綜合能力階梯”培養(yǎng)階段，以“從實踐中成長”為指導理念，培養(yǎng)計劃中包含對應崗位歷練、項目競賽、職務拓展、高管助理等多種方式。
?通過這些定制的培養(yǎng)計劃，一方面促進個人角色的不斷轉(zhuǎn)換、加深多業(yè)務領(lǐng)域的理解，另一方面全面提升領(lǐng)導力，打造復合型管理人才。
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工作地點

長春市-南關(guān)區(qū)-仙臺大街959號

職位發(fā)布者

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2014年，吉林優(yōu)信網(wǎng)絡(luò)正式成立，憑借敏銳的市場觸覺和超高的專業(yè)能力，規(guī)模日益發(fā)展壯大，經(jīng)過十年的布局謀篇，到2024年，集團成長為旗下設(shè)立8家子公司，覆蓋6大業(yè)務板塊：電商直播、代運營、商業(yè)化、自營品牌、物流云倉與供應鏈為一體的新媒體電商企業(yè)，是吉林省商務廳重點培育的新電商產(chǎn)業(yè)基地和孵化器型企業(yè)。集團致力于向客戶提供新電商業(yè)態(tài)全鏈條解決方案，并憑借優(yōu)質(zhì)的服務履約能力，已躋身于快手產(chǎn)業(yè)帶服務商全國前三名。為促進數(shù)字化經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)鏈升級及東北全面振興注入新活力作出了突出貢獻！同時，集團聚焦吉林省發(fā)展新電商等“六新產(chǎn)業(yè)”，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系決策部署，圍繞我省大健康產(chǎn)業(yè)，開發(fā)了涵蓋農(nóng)產(chǎn)品、營養(yǎng)品、保健品等優(yōu)勢資源的“吉林營養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)帶”項目。目前公司在內(nèi)容創(chuàng)作、電商直播、代運營，特別是通過直播電商賦能我省農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面優(yōu)勢明顯。集團在創(chuàng)新實踐中總結(jié)出具有瑞雅集團特色的”堅持做難而正確的事，堅持做有壁壘且可復制的事”這一經(jīng)營理念，并于2023年將原業(yè)務重組升級成為8家子公司,擁有員工800+。主要服務包括：快手業(yè)務（本地推、信息流廣告、大健康業(yè)務、產(chǎn)業(yè)帶、服務商等）、電商代運營、企業(yè)宣傳片制作、全案策劃、騰訊視頻號電商運營、抖音全域運營、新浪微博（微博粉絲通、微博搜索、開屏廣告等）等項目。
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