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【崗位職責】
1. 開業(yè)回本
○ 負責新店開業(yè)前的籌備工作，協(xié)調解答新店長的各種需求和疑問，確保門店順利開業(yè)；
○ 制定新店開業(yè)營銷方案，組織開業(yè)促銷活動，達成新店回本目標；
2. 運營管理
○ 負責監(jiān)督新店的日常運營管理工作，確保門店遵守公司的各項規(guī)章制度和運營標準；
○ 分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，如客戶數(shù)、銷售額、成本、利潤等，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并制定有效解決方案，推動門店達成經(jīng)營目標
○ 協(xié)助培訓門店員工，包括員工招聘、入職培訓、崗位技能培訓等，確保員工熟悉工作流程和標準，具備良好的服務意識和專業(yè)技能；
3. 溝通協(xié)調
○ 與公司總部各部門保持良好的溝通和協(xié)作關系，及時反饋門店的需求和問題，協(xié)調解決相關事宜?
○ 完成上級領導交辦的其他工作任務
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【任職要求】
1. 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.擁有 3 年及以上連鎖門店運營管理經(jīng)驗，其中至少 1 年以上新店開業(yè)籌備、運營或督導相關工作經(jīng)驗，有養(yǎng)生、美容、健康服務等連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3.具備扎實的連鎖門店運營管理知識，熟悉養(yǎng)生行業(yè)服務標準、客戶需求與市場特點，能獨立完成新店開業(yè)籌備、營銷推廣、運營管控等全流程工作。
4.具備優(yōu)秀的營銷策劃與執(zhí)行能力，能結合當?shù)厥袌雠c養(yǎng)生行業(yè)特點，對新店開業(yè)回本目標有清晰認知，能承受一定的工作壓力，主動推動目標達成。
5.具備強烈的目標導向與結果意識，有成功主導連鎖門店新店開業(yè)并實現(xiàn)回本目標的案例（需可提供案例相關數(shù)據(jù)或證明），熟悉新店從籌備到運營回本的全流程管控要點。?
6.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和問題解決能力，能夠有效指導門店員工工作
7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
8.具備較強的責任心與抗壓能力，能適應新店開業(yè)期間高強度、多任務的工作節(jié)奏，能夠適應出差工作
【福利待遇】
雙休+法定節(jié)假日+五險一金+13薪+孝道金+項目獎金