崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司管理需要,組織起草公司日常文件,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā);
2. 組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同各部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)。
3. 撰寫會(huì)議所需材料,做好會(huì)議記錄并形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)給參會(huì)人員。
4. 根據(jù)管理要求,按時(shí)收集各部門工作總結(jié)、工作規(guī)劃、各類報(bào)表等,并根據(jù)需要撰寫公司月度總結(jié)報(bào)告,按時(shí)呈送總經(jīng)理及公司董事長(zhǎng)。
5 .負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立及宣貫,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃與實(shí)施。
6 . 參與營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造、執(zhí)行、推廣和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀。
7. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)的維護(hù)與管理
8. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)(來(lái)客接待、行程安排、文件簽批下發(fā)等)的處理。
9 .完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始