職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的特性,基于市場調(diào)研及客戶習(xí)性,參與制定區(qū)域高校市場的全年?duì)I銷目標(biāo)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)院校的數(shù)據(jù)規(guī)劃、活動策劃;
3、搭建和維護(hù)高校市場宣傳營銷渠道,不斷開拓和創(chuàng)新宣傳營銷方式,保持良好的合作關(guān)系(微信及社群維護(hù),軟文的編輯和發(fā)布,活動的設(shè)計(jì)和組織);
4、策劃、組織、執(zhí)行日常校園推廣活動,有效推廣公司品牌(分為推廣和渠道兩個部分:單頁海報(bào),路演、講座、說明會;與校方渠道老師、院長、書記合作舉辦大型活動等等);
5、負(fù)責(zé)校園大使的招聘和管理工作;
6、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、需具備 產(chǎn)品/商品/課程等推廣實(shí)踐實(shí)習(xí)/兼職 或 校內(nèi)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)(線上線下均可);
2、本科,具備校內(nèi)大型活動策劃、組織且擔(dān)任主導(dǎo)者(非參與者/協(xié)助者)經(jīng)歷優(yōu)先錄取;當(dāng)?shù)卦盒.厴I(yè)優(yōu)先錄?。?
3、專業(yè)不限,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,自我驅(qū)動性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于思考和團(tuán)隊(duì)合作;
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+績效獎金+晉升調(diào)薪機(jī)會:兩次/年,綜合入職首年年收8萬-16萬;
2、福利制度:崗前帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+免息貸款+人才推薦獎+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+資助升學(xué)讀研(美國加州伯克利MBA或劍橋大學(xué)MBA或上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA等國內(nèi)外高校學(xué)歷深造);
發(fā)展路徑:
——專業(yè)培養(yǎng)
市場管培生→市場主管→市場經(jīng)理→市場總監(jiān)
——綜合培養(yǎng)
市場管培生→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→分校校長/區(qū)域負(fù)責(zé)人
企業(yè)介紹:
1、小有地位:高頓集團(tuán)總部位于上海,成立于2006年,是中國財(cái)經(jīng)教育品牌,也是全球一家致力于為企業(yè)和個人提供全方位財(cái)會、金融發(fā)展解決方案的專業(yè)機(jī)構(gòu)。成立了18年,市值百億規(guī)模,2020年登上胡潤全球獨(dú)角獸百億級企業(yè)榜單。
2、小有規(guī)模:在全國65個城市設(shè)立分公司或分校,旗下?lián)碛邪ǜ哳D財(cái)經(jīng)、高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)、高頓網(wǎng)校、秀才網(wǎng)、GTS稅務(wù)峰會、《會計(jì)師世界》雜志等數(shù)十個高端教育品牌,業(yè)務(wù)涵蓋整個中國財(cái)經(jīng)人才生態(tài)系統(tǒng)。
3、小有成就:高頓集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國教育培訓(xùn)10強(qiáng)品牌”。
4、小年輕較多:高頓目前公司全職員工達(dá)到一萬人規(guī)模,平均年齡26歲,目前大多管理都不超過35,溝通無代溝無階級化,我們渴望優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造無數(shù)驚喜。
5、發(fā)展前景可不?。好磕甓加袃纱螘x升調(diào)薪的機(jī)會,和一個企業(yè)一起朝著一個方向前進(jìn),一同成長的期間所收獲的知識和感動你值得去體驗(yàn)!
【工作地點(diǎn)】
1、玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿(mào)中心20層