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【崗位職責(zé)】 1、挖掘、對(duì)接視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書、等平臺(tái)帶貨達(dá)人、主播、MCN機(jī)構(gòu)，篩選優(yōu)質(zhì)性價(jià)比高的達(dá)人或機(jī)構(gòu)，建立帶貨達(dá)人池 2、負(fù)責(zé)對(duì)接發(fā)展達(dá)人帶貨，與達(dá)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、談判、達(dá)成合作落地執(zhí)行等;熟悉公司產(chǎn)品，有清晰的運(yùn)營(yíng)思路，能對(duì)達(dá)人推薦產(chǎn)品及制定合理的合作機(jī)制； 3、對(duì)各大平臺(tái)達(dá)人或機(jī)構(gòu)資源進(jìn)行評(píng)估、分析、匹配、跟進(jìn)，建立完善達(dá)人或機(jī)構(gòu)帶貨分銷體系; 4、對(duì)達(dá)人直播內(nèi)容及帶貨數(shù)據(jù)就進(jìn)行跟蹤、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;開發(fā)抖音達(dá)人資源，達(dá)成合作，推廣公司的產(chǎn)品；與抖音達(dá)人進(jìn)行日常溝通維護(hù)，并跟進(jìn)推廣情況 5、了解自媒體電商帶貨的機(jī)制且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新媒體變化嗅覺靈敏，并能通達(dá)引導(dǎo)合作關(guān)系的達(dá)人；做定向鏈接傭金比例 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉應(yīng)用抖音、快手、淘寶、小紅書等帶貨平臺(tái)，從事帶貨行業(yè)以及達(dá)人BD 1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)和積累; 2、熟悉掌握主流平臺(tái)達(dá)人直播帶貨、短視頻帶貨流程和玩法，具備后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、判斷能力;有做過(guò)抖音渠道項(xiàng)目者優(yōu)先； 3、擁有豐富的帶貨達(dá)人、主播、MCN機(jī)構(gòu)資源;熟悉店鋪后臺(tái)的達(dá)人推廣 4、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，開拓進(jìn)取能力強(qiáng)，富有責(zé)任心，商務(wù)能力突出; 5、有直播、短視頻行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、性格外向開朗，溝通能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力 【福利待遇】 1、1W~2W+五險(xiǎn)，具體面談； 2、上班時(shí)間：早九晚六，周日休息，法定節(jié)假日正常帶薪休假； 3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假以及國(guó)家規(guī)定的春節(jié)假期等； 3、不定期團(tuán)建、旅游、生日會(huì)、節(jié)日福利、下午茶等； 4、良好的辦公環(huán)境和氛圍、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)、人性化的管理； 5、明確的晉升體系和多通道的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 寄語(yǔ)：公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái)，致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，只為讓你(身懷絕技) 走的更遠(yuǎn)!