職位描述
人力資源服務
職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理；
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
1.上班時間：上午9:00--11:50 下午13:00--18:00
每月休4天
公司環(huán)境優(yōu)越，廣闊的晉升空間，帶薪培訓，氛圍融洽，文娛團建活動以及各種福利。
聽歌辦公！不加班！無硬性業(yè)績要求！公司氛圍好??！
入職滿三個月即可申請繳納五險
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工作地點
岱岳區(qū)泰安泰山區(qū)靈山大街與望岳西路十字路口萬達嘉華酒店2號樓1205室
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職位發(fā)布者
林虹/人事
立即溝通
山東瑞隆企業(yè)管理咨詢有限公司山東瑞隆企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年，注冊資金500萬元，專注于建筑企業(yè)資質(zhì)代理服務；是一家熟悉建委資質(zhì)管理規(guī)定，流程方法，規(guī)范和發(fā)展動態(tài)的專家領銜，并且具備優(yōu)秀的管理和業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，利用有效資源及社會良好關系，辦理山東?。嘿Y質(zhì)轉讓，升級，新辦，延期，及安全生產(chǎn)許可證申報，增項，延期。企業(yè)人員培訓取證，等。簡化條件，縮短時間，節(jié)省費用。多年沉淀，為一體的綜合性集團化企業(yè)。瑞隆企業(yè)管理正以開放性思維，創(chuàng)新精神統(tǒng)領全局，并堅持“多元化，品牌化”的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揚“以人為本，以服務為中心”的企業(yè)精神。秉承著“為中小微企業(yè)提供專業(yè)，高效，便捷的服務”理念，為推動中國中小微企業(yè)騰飛而奮斗終生。
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