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崗位描述：
1、在醫(yī)療中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量管理工作；
2、根據(jù)護(hù)理部質(zhì)量管理要求，協(xié)助醫(yī)療中心負(fù)責(zé)人制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、根據(jù)護(hù)士和照護(hù)師的工作任務(wù)和具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5、及時(shí)傳達(dá)公司對于護(hù)士和照護(hù)師的任職要求，督促、指導(dǎo)護(hù)士的各項(xiàng)工作，了解各班工作情況，不定期檢查各班、節(jié)假日的工作情況。
6、做好護(hù)理部各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
7、協(xié)助護(hù)理主任協(xié)調(diào)本部門工作人員與其他部門人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
8、協(xié)助護(hù)理主任做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
相關(guān)要求
1、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有在三甲醫(yī)院臨床或養(yǎng)老院護(hù)理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先；
2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉長者護(hù)理相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)對；
3、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，普通話流利；
4、形象佳，有耐心，身體健康；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感；