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主要崗位職責：
1、負責日常設(shè)備維修、巡檢任務(wù)，并有計劃的承擔其他工程任務(wù)。
2、負責制訂完善設(shè)備操作規(guī)程，培訓(xùn)操作工人，確保能正確地使用設(shè)備。
3、協(xié)調(diào)其他工種的工作，出現(xiàn)故障及時搶修。
4、制定所管轄設(shè)備的備品及工具的請購工作，并做好記錄。
5、協(xié)助制定保養(yǎng)點檢制度，依據(jù)制度對設(shè)備進行保養(yǎng)點檢。
6、填寫部門內(nèi)相關(guān)報表，參加業(yè)余學習和技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
7、參與設(shè)備效率化改善，對設(shè)備改造提出建設(shè)性意見，并付諸行動。
8、執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
9、負責責任區(qū)域的6S管理工作。
10、推動工廠TPM事務(wù)的運轉(zhuǎn)。
11、負責工廠節(jié)能降耗工作的執(zhí)行。
12、服從上級主管交辦的其它事項，自我進修，提升各種能力。

任職資格：
1、大專以上學歷，機電、機械類工科專業(yè)，優(yōu)秀者可視情況放寬；
2、有從事過牛奶、飲料行業(yè)及無菌灌裝機設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備低壓電工證；
3、具備（利樂、碧海、普麗盛、康美）等無菌灌裝機，設(shè)備保養(yǎng)/維修，設(shè)備操作/安裝經(jīng)驗；
4、具備有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)管理能力及執(zhí)行力，熟練運用office，CAD等軟件；
5、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業(yè)人員任職要求，具備健康證。

薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價，免費享用公司美味飲品；
（2）節(jié)假日及生日福利:員工生日Party、生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等；
2、團隊建設(shè)
（1）豐富多樣的團隊活動：部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等；
（2）每年年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機制；
3、員工學習與成長：
（1）公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等；
（2）廣禧學院：通過多類型學習方式提升個人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)
4、五險一金：
（1）繳納當?shù)匚咫U一金