不用擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)--我們老帶新,手把手教會你
不用擔(dān)心壓力大或者考核多----我們講究人性化
1、薪資待遇:底薪3200-2萬(試用期不打折哦)+產(chǎn)品提成+獎金+激勵,一月實(shí)現(xiàn)過萬收入(月月收入過萬不是夢),綜合月薪8000-30000元/月,薪資隨業(yè)績增長,上不封頂。
2、福利待遇:入職就有五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和一金(住房公積金)+周末單、雙休+節(jié)日福利+員工活動(國內(nèi),國外免費(fèi)旅游)+團(tuán)建聚餐+生日會;
公司氛圍超好,團(tuán)隊經(jīng)理nice,總經(jīng)理接地氣,團(tuán)隊成熟且朝氣蓬勃。
3、培訓(xùn)機(jī)制:入職即享受完善的專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身綜合能力,了解財稅相關(guān)知識。
4、晉升空間:提供透明、公平的內(nèi)部晉升通道,銷售專員-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)一分公司總經(jīng)理;靠業(yè)績業(yè)績說話,職業(yè)生涯自己把握。
崗位職責(zé):
1、從事公司財稅培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)在分公司當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作,完成公司指派的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)每月邀約老客戶來線下課會場完成續(xù)費(fèi)
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶,并與其形成良好的合作伙伴關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)與公司現(xiàn)有客戶聯(lián)絡(luò)溝通,解決客戶所提出的問題;
4、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V活動的策劃、組織、執(zhí)行與效果跟蹤。
5.產(chǎn)品獨(dú)一無二,內(nèi)容營銷、品牌強(qiáng)大、客戶都是行業(yè)標(biāo)桿。(不用看客戶臉色)
6.客戶復(fù)購率高、轉(zhuǎn)介紹率高、因?yàn)榭诒芨艿?
崗位要求:
1.男女不限,20周歲以上,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有上進(jìn)心,能承受一定的工作壓力。
3.曾做過銷售行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)、想挑戰(zhàn)自我者優(yōu)先