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1、薪資待遇：底薪+高提成；只要堅(jiān)持且勇于挑戰(zhàn)自己，月薪可過(guò)萬(wàn)。
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+員工活動(dòng)(國(guó)內(nèi)，國(guó)外免費(fèi)旅游）；
公司氛圍超好，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理nice，總經(jīng)理有氣質(zhì)，團(tuán)隊(duì)成熟且朝氣蓬勃。
3、培訓(xùn)機(jī)制：入職即享受完善的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身綜合能力，了解財(cái)稅相關(guān)知識(shí)。海南員工工齡最長(zhǎng)已近10年,新員工成長(zhǎng)快，一對(duì)一培訓(xùn)。
4、晉升空間：月度考核，高位能者居之，公開(kāi)透明的晉升機(jī)會(huì)，顧問(wèn)-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)一分總完全公開(kāi)化晉升旅程，一切職位拿業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)說(shuō)話?。。。ň褪沁@么簡(jiǎn)單純粹）公平的內(nèi)部晉升通道，銷(xiāo)售序列，管理序列，供你來(lái)選?？繕I(yè)績(jī)說(shuō)話，職業(yè)生涯自己把握！
有類(lèi)似企業(yè)管理咨詢(xún)及教育行業(yè)/財(cái)稅咨詢(xún)代賬行業(yè)/企業(yè)服務(wù)行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！??！
崗位職責(zé)：
1、 從事公司財(cái)稅培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)在分公司當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷(xiāo)售工作，完成公司指派的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，并與其形成良好的合作伙伴關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)與公司現(xiàn)有客戶(hù)聯(lián)絡(luò)溝通，解決客戶(hù)所提出的問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行與效果跟蹤。
5．產(chǎn)品獨(dú)一無(wú)二，內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、品牌強(qiáng)大、客戶(hù)都是行業(yè)標(biāo)桿。（不用看客戶(hù)臉色）
6．客戶(hù)復(fù)購(gòu)率高、轉(zhuǎn)介紹率高、因?yàn)榭诒芨艿?/div>