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任職要求：
1:22-35歲（調(diào)減優(yōu)秀者可放寬要求），口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力
2：對(duì)銷售工作要較高的熱情
3：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4：性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5：定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
高底薪+高提成，入職交五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育+住房公積金）定期團(tuán)建，
5：多元化激勵(lì)制度，上市公司，完善的晉升制度，晉升空間大（3個(gè)月一晉升，一月一調(diào)薪），優(yōu)秀員工帶薪出國(guó)旅游、婚假、產(chǎn)假、年假等假期全部帶薪，員工生日會(huì)，不定期組織員工團(tuán)建、聚餐等娛樂(lè)，
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通開(kāi)發(fā)新客戶
2：通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
3：維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大的潛力
4：定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系