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上市公司、純內(nèi)催、薪資不打折、無試用期
1、日激勵(lì)+月激勵(lì)+提成(底薪三個(gè)月漲一次，第三個(gè)
月開始績效翻倍
2、第一月新人墊底保底薪資:6700元(綜合底薪3700元
+保護(hù)績效3000元保護(hù)兩個(gè)月)
第二月新人:8000
第三個(gè)月新人:8-23K
墊底員工7000+，在職員工平均收入12-20000，TOP級(jí)25000+
3、帶薪培訓(xùn)5天，培訓(xùn)當(dāng)天、簽署正式合同
4、五險(xiǎn)一金 按照14%繳納 入職就交，沒有試用期
工作內(nèi)容:
1、針對(duì)逾期30天以內(nèi)的客戶電話提醒客戶及時(shí)還款自己公司的甲方業(yè)務(wù)，只做內(nèi)催業(yè)務(wù)，簽訂自己公司的甲方合同
入職當(dāng)月立馬繳納五險(xiǎn)一金，無試用期，入職就是正式員工
福利待遇:
免費(fèi)下午茶，有健身房，有休息區(qū)，帶薪年假，帶薪病假，年度體檢，員工生日有生日會(huì)及生日禮品，團(tuán)建以及素拓活動(dòng)