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12號(hào)發(fā)薪 不收手機(jī) 彈性工作 入職繳納當(dāng)?shù)亓U(xiǎn)一金
保障：自營(yíng)內(nèi)催團(tuán)隊(duì)，持正規(guī)金融牌照，合規(guī)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)
薪資透明：首月6000元，綜合月薪8-15K，12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
福利拉滿(mǎn)：入職即繳六險(xiǎn)一金（含補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)），年度調(diào)薪+年終獎(jiǎng)
工作自由：不限制手機(jī)使用，彈性工時(shí)（午休1.5小時(shí)），月休4-6天
晉升快人一步：3-6個(gè)月可升組長(zhǎng)/主管，管理崗薪資+30%起
平臺(tái)背書(shū)：上市企業(yè)背景，客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì)，無(wú)外訪純內(nèi)勤
崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)電話/短信提醒逾期1-30天的客戶(hù)
2. 協(xié)助客戶(hù)制定個(gè)性化還款計(jì)劃，維護(hù)征信記錄，降低壞賬率
3. 記錄客戶(hù)溝通情況，反饋系統(tǒng)優(yōu)化建議，提升催收效率
任職要求：
1. 18-35歲，普通話流利，邏輯清晰，溝通有親和力
2. 抗壓能力強(qiáng)，能接受電話催收工作性質(zhì)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)
3. 征信良好，無(wú)犯罪記錄，有客服/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu)：
- 新人首月保底6000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資8-15K，優(yōu)秀者月均1.2-2W
員工福利：
六險(xiǎn)一金（含補(bǔ)充醫(yī)療）+ 年度體檢
帶薪年假+節(jié)日禮金+生日福利+免費(fèi)下午茶
專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師1v1帶教+線上學(xué)習(xí)平臺(tái)
季度團(tuán)建