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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶(hù)進(jìn)行催收，與客戶(hù)電話(huà)溝通，引導(dǎo)其準(zhǔn)時(shí)還款，維護(hù)客戶(hù)的征信。
2.詳細(xì)記錄催收情況，資料錄入系統(tǒng)。
3.針對(duì)逾期0-30天的客戶(hù)做催收提醒服務(wù)。
4.業(yè)績(jī)優(yōu)秀且具備管理能力者，公司重點(diǎn)培養(yǎng)，晉升空間非常大。
二、任職要求：
1.20-34歲（優(yōu)秀的40歲以?xún)?nèi)）
2.中專(zhuān)高中學(xué)歷，男女不限。
3.有電話(huà)催收，客服經(jīng)驗(yàn)、呼叫中心和電銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4.接受小白和應(yīng)屆，薪資不打折，只要工作耐心細(xì)心，有良好的溝通判斷，不內(nèi)向，能靈活應(yīng)變，控制自己的情緒，有良好的抗壓能力。
三、崗位福利：
1.薪資構(gòu)成：新人5900起＋績(jī)效工資＋長(zhǎng)期激勵(lì)＋top激勵(lì)，平均工資能達(dá)到9200元。top收入25000+
2.與公司直簽勞動(dòng)合同，入職就繳納六險(xiǎn)一金。
3.足夠的晉升空間（3-6個(gè)月晉升一次）＋節(jié)假日補(bǔ)貼＋季度獎(jiǎng)勵(lì)＋雙優(yōu)激勵(lì)＋免費(fèi)下午茶等通通都有！
4.上班時(shí)間：早九晚六，能接受加班，會(huì)有加班的餐補(bǔ)。
5.休息時(shí)間：月休四天，并且針對(duì)新員工我們每年有3-5天的年假。