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1、上市公司，直簽合同。
2、兩層層5A級辦公司，300多名正式員工
3、入職繳納、六險一金，六險一金，六險一金，16%的比例繳納
崗位要求：
1、能接受電話工作性質(zhì)
2、語言表達能力OK
3、此崗位，不看學歷，只看工作經(jīng)驗，此崗位，經(jīng)驗比學歷更重要
4、有電話銷售經(jīng)驗 。催收經(jīng)驗
崗位要求：
1、此崗位，催收客服，電話提醒客戶
2、工作系統(tǒng)外呼
3、公司合法合規(guī)
薪資：
*****年終獎，半年發(fā)一次，一年發(fā)兩次年終獎，相當于14薪
薪資待遇：
1、底薪3400+新人激勵（2800，可以跟提成疊加）
2、第一月新人：4000左右提成+底薪3400+激勵
第二月新人：5000-6000左右提成+底薪3400+激勵
第三月穩(wěn)定后：7000-10000+底薪3400+激勵
工作時間：
1、9:00-18:00下班
2、工作期間休息（玩游戲，吃零食。喝各種飲品，茶水都有）
3、法定節(jié)假日，病假，年假，產(chǎn)假，事假，只要審批，不會扣當天工資
新員工待遇福利
1、帶薪培訓：入職培訓-業(yè)務培訓-管理培訓
2、崗位沒有試用期，沒有淘汰制度，下團隊后：分配一對一師傅
3、入職繳納六險一金