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短視頻操盤手的崗位職責(zé)：
一、賬號運(yùn)營與管理：
1、負(fù)責(zé)各大短視頻平臺（如抖音、公眾號、視頻號、快手、小紅書等）賬號的深度運(yùn)營與維護(hù)，以實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化（如買單等）為目標(biāo)。
2、善于做低粉變現(xiàn)，有從公域引流的能力，并能將流量有效轉(zhuǎn)化到私域。
3、配合創(chuàng)始人做項(xiàng)目策劃與戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)市場趨勢及公司目標(biāo)定制新媒體項(xiàng)目的整體策略規(guī)劃，包括內(nèi)容定位渠道布局用戶畫像構(gòu)建等。
4、關(guān)注短視頻行業(yè)方向，定期分析，復(fù)盤平臺短視頻內(nèi)容和用戶愛好，監(jiān)測分析競品動(dòng)態(tài)總結(jié)制定及相應(yīng)運(yùn)營策略。
二、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：
1、充分理解腳本和編導(dǎo)的預(yù)期效果，負(fù)責(zé)短視頻的剪輯和后期包裝制作，把握整個(gè)視頻的主題、鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂等。
2、了解抖音熱門內(nèi)容和熱門 BGM，具備二次創(chuàng)作能力，能根據(jù)需求對短視頻進(jìn)行剪輯、調(diào)色、音效等方面的處理，保證成片效果和質(zhì)量。
3、思維活躍，有創(chuàng)意，對內(nèi)容和數(shù)據(jù)敏感，善于捕捉熱點(diǎn)，懂得內(nèi)容迭代，具備優(yōu)秀的選題判斷、內(nèi)容策劃、原創(chuàng)撰稿和采編能力。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，有領(lǐng)導(dǎo)力。在團(tuán)隊(duì)中需要對成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，以確保整體項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
短視頻操盤手的崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年及以上短視頻、廣告、傳媒、影視行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤過抖音賬號或有新媒體創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、能駕馭各種視頻風(fēng)格，熟悉短視頻玩法，對熱點(diǎn)潮流敏感，具有良好的網(wǎng)感和創(chuàng)意能力。
有攝影攝像及剪輯經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)軟件和工具的使用。
3、有對人的判斷力和敏感力，具備良好的溝通能力、親和力以及思維邏輯能力，感性大于理性的思辨能力。
4、熱愛生活，樂觀向上，為人正直，以身作則，有良好的口碑和人格魅力。
5、目標(biāo)清晰，有責(zé)任心，主動(dòng)性人格，具備自主工作規(guī)劃和積極型工作能力。
6、注重團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓性，有開發(fā)、建立、維護(hù)多種社會化新媒體渠道的能力。
7、定期對各類新媒體平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行深入研究、分析，詳細(xì)了解市場需求，從而為產(chǎn)品增銷找到更新的突破口，一切以目標(biāo)結(jié)果（交易額等）為導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能不斷跟上行業(yè)發(fā)展和平臺規(guī)則的變化。