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更新于 7月27日

食堂管理員

3000-4000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食堂
崗位內(nèi)容:
1.有食堂管理經(jīng)驗3年以上,責(zé)任心強。有良好的溝通能力。
2管理食堂日常運營,包括服務(wù)質(zhì)量、銷售目標(biāo)和員工資源管理。
3 合理控制物資消耗及庫存管理,優(yōu)化采購成本和利潤空間。

任職要求:
1. 具備餐廳或零售行業(yè)前臺管理經(jīng)驗。
2. 熱愛服務(wù)行業(yè),有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理技巧。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度,注重客戶體驗和反饋。
4. 具備良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速調(diào)整和改進(jìn)工作方案。

工作地點

哈爾濱香坊區(qū)黑大芳洲園

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱保熙物業(yè)管理有限公司
一、我們的企業(yè)精神:厚德載物,誠實守信,開拓創(chuàng)新。二、我們服務(wù)宗旨:客戶第一,服務(wù)第一,安全第一,質(zhì)量第一。三、我們的經(jīng)營理念:科學(xué)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),環(huán)保安康,持續(xù)發(fā)展。四、我們的企業(yè)目標(biāo):立足市場求發(fā)展,打造品牌爭一流。五、我們的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):企業(yè)行為與員工行為規(guī)范化,服務(wù)與管理工作程序化,過程管理痕跡化,制度完善嚴(yán)謹(jǐn)化,思想、運作統(tǒng)一化。六、我們的管理理念:尊重和信任每一個員工,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,通過持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高企業(yè)和個人的核心競爭力,堅持原則,強調(diào)紀(jì)律,群策群力,發(fā)揚團(tuán)隊合作精神。七、我們的用人觀:德才兼?zhèn)?,以德為先,任人唯賢,用人所長。
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