職位描述
個(gè)人客戶(hù)大中小型商超、便利店等企業(yè)客戶(hù)面銷(xiāo)/陌拜電話(huà)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)算機(jī)軟件零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1. 推廣銷(xiāo)售一款餐飲零售商業(yè)SAAS軟件，包括：系統(tǒng)演示，軟件安裝，系統(tǒng)調(diào)配，軟件培訓(xùn)；目標(biāo)客戶(hù)：大中小型商超、便利店等
2. 根據(jù)客戶(hù)需求，提供功能模塊培訓(xùn)服務(wù)，解答用戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題， 讓客戶(hù)深入使用系統(tǒng)，提高黏著度；
3. 通過(guò)定期的客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)的狀態(tài)、解決軟件使用問(wèn)題并挖掘客戶(hù)的需求點(diǎn)；
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 三年以上零售軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、管理、解決問(wèn)題能力及成熟的服務(wù)意識(shí)；
4. 有良好的抗壓能力，能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)短期出差；
1. 推廣銷(xiāo)售一款餐飲零售商業(yè)SAAS軟件，包括：系統(tǒng)演示，軟件安裝，系統(tǒng)調(diào)配，軟件培訓(xùn)；目標(biāo)客戶(hù)：大中小型商超、便利店等
2. 根據(jù)客戶(hù)需求，提供功能模塊培訓(xùn)服務(wù)，解答用戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題， 讓客戶(hù)深入使用系統(tǒng)，提高黏著度；
3. 通過(guò)定期的客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)的狀態(tài)、解決軟件使用問(wèn)題并挖掘客戶(hù)的需求點(diǎn)；
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 三年以上零售軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、管理、解決問(wèn)題能力及成熟的服務(wù)意識(shí)；
4. 有良好的抗壓能力，能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)短期出差；
職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)恒大華府
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職位發(fā)布者
張女士/人事
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太原市寸草心供應(yīng)鏈管理有限公司本公司倡導(dǎo)“專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，具有良好的內(nèi)部機(jī)制。優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵(lì)機(jī)制，渴望吸引一批年輕的、有學(xué)識(shí)的、具有實(shí)干精神的人才。企業(yè)文化：1、客戶(hù)至上——以客戶(hù)業(yè)務(wù)為中心，以客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，從客戶(hù)利益出發(fā)，為客戶(hù)提供完善的信息化應(yīng)用解決方案。 2、尊重個(gè)人——作為尊藍(lán)的員工，不論職位的高低、分工的不同，都將受到充分的尊重和平等的對(duì)待。公司給予員工同等的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展，為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個(gè)人年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 3、鼓勵(lì)創(chuàng)新——系統(tǒng)開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)智力型的事業(yè)，公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)每一位員工創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮個(gè)人的最大價(jià)值，從而創(chuàng)造出最佳的工作效果。 4、團(tuán)隊(duì)合作——在工作中，公司強(qiáng)調(diào)相互尊重、理解和有效的溝通，從而在平等和諧的合作氛圍中創(chuàng)造“1+ 1>2”的工作效應(yīng)。
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