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任職要求：
（1）全面負責工程部日常管理工作，制定項目優(yōu)化管理制度，對工程管理各環(huán)節(jié)進行梳理分析和管控；對工程管理流程優(yōu)化提出專業(yè)的意見，完善各項管理流程；
（2）具體負責工程管理的順暢運行及項目有序推進。統(tǒng)籌、落實各項目施工計劃，監(jiān)督工程施工計劃的執(zhí)行情況；
（3）負責施工質(zhì)量、成本、安全文明施工等監(jiān)督與管控；組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度，確保公司各項目的工期和質(zhì)量、安全、文明施工及標準化等各方面的工作，對發(fā)現(xiàn)安全隱患問題要求整改，保證項目的節(jié)點進度；
（4）負責工程和技術(shù)的組織、指導及管理工作；
（5）負責部門團隊建設(shè)，完善部門專業(yè)體系，推動部門發(fā)展；合理對工程部人員進行調(diào)配和管理，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性；對部門人員進行績效考核、技能培訓等。
（6）負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；
（7）完成公司下達的考核指標和其他工作。

任職資格：
1、年齡28-40歲，大專及以上學歷，裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計、建筑工程等相關(guān)專業(yè)及持國家一級、二級（湖南省）建造師證者優(yōu)先；
2、5年以上或主導完成3個1000萬以上造價規(guī)模的豪宅/別墅/高端會所/星級酒店裝修項目經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、熟悉別墅裝修施工流程及質(zhì)量驗收標準，有扎實的材料、預算基礎(chǔ)功底。
4、具有一定的裝飾審美能力，溝通協(xié)調(diào)能力及應急處理能力強。
5、吃苦耐勞，有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力，較高的執(zhí)行力，具備處理各種現(xiàn)場突發(fā)問題的能力。
6、質(zhì)量、成本控制意識強，有良好的組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
7、具有良好的工作精神和團隊意識。