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更新于 4月30日

亞馬遜運(yùn)營

1-2萬
  • 金華永康市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運(yùn)營電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
員工入職年限及對應(yīng)收入: 3年以上精品或精鋪經(jīng)驗(yàn), 具備調(diào)研選品能力,如果用心鉆研,有上進(jìn)心, 通常入職第1年左右,年收入10W+; 入職第2-3年,年收入20W-30W+ ,上不封頂。 工貿(mào)一體,精鋪偏精品,高貨值,劃分產(chǎn)品線,提成點(diǎn)毛利6-8% 公司優(yōu)勢: ①公司成立16周年,工貿(mào)一體,有穩(wěn)定產(chǎn)品供應(yīng)鏈,產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)能、資金有保障。 ②精專的產(chǎn)品線:健身車類目、工具類目、大件產(chǎn)品為主,貨值高; 以上兩個類目,公司積極支持拓品開發(fā),持續(xù)選品上新;公司目前有100+以上SKU,爆品30+,每月開發(fā)新品5-10+,品不是問題,; ③精鋪偏精品運(yùn)營,美國站、歐洲站和日本站,專業(yè)化分工,配置專業(yè)美工。 ④提成機(jī)制好,提成毛利6-8%,收入無上限。 工作職責(zé): ①熟悉Amazon精品運(yùn)營的銷售政策、規(guī)則、流程,維護(hù)店鋪各項(xiàng)指標(biāo),保證店鋪安全; ②熟悉產(chǎn)品市場分析:分析產(chǎn)品市場、尋找熱銷產(chǎn)品;持續(xù)調(diào)研開發(fā)新品; ③善于分析競爭對手狀況,制定銷售推廣計(jì)劃; ④熟悉亞馬遜后臺操作:產(chǎn)品上傳,產(chǎn)品推廣,廣告操作,售后; ⑤及時處理售前、售中、售后問題并能獨(dú)立處理爭議差評,提高客戶滿意度從而提高Review質(zhì)量和數(shù)量; ⑥及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。 任職要求: 必備條件: 具備一定的調(diào)研、選品、開發(fā)新品的能力,積極持續(xù)拓品。 其他條件: 1.大專及以上學(xué)歷, 英語四級以上; 2.有3年以上亞馬遜精鋪/精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉amazon各種規(guī)則及推廣工具,精通廣告,能獨(dú)立完成亞馬遜所有操作,擅長美國站或歐洲站運(yùn)營; 3.較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),品行善良可靠。 4.有類目運(yùn)營排名前10經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、無責(zé)底薪(7k-10K)+高提成(毛利6-8%)+年終獎金(年收入在15W-50W,上不封頂); 2、按規(guī)定繳納五險。 3、積極正向的工作范氛圍,節(jié)日福利; 多樣的的下午茶,每月團(tuán)建,超預(yù)期的驚喜。 國家法定假期一般正常放假; 4、工作日: 周一至周五:早上8:30-11:30 , 下午13:00-17:30 (中午休息1.5h) 大小周休息制度

工作地點(diǎn)

金華永康市浙江途達(dá)五金制品有限公司

職位發(fā)布者

陳俊/人力資源總監(jiān)

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公司Logo浙江途達(dá)五金制品有限公司
途達(dá)集團(tuán)成立于2010年,集市場、研發(fā)、生產(chǎn)、渠道于一體,致力于打造綜合性的健身按摩器材供應(yīng)鏈系統(tǒng)和具有國際知名度的品牌。途達(dá)十分注重銷售、研發(fā)人才的培養(yǎng),堅(jiān)持“五位四體”即五大事業(yè)部、三大區(qū)域{五位:大健康事業(yè)部、跨境電商事業(yè)部、家居事業(yè)部、杭州事業(yè)部、內(nèi)銷事業(yè)部;四體:總部中心(總部)、國際運(yùn)營中心(杭州分公司)、窗口運(yùn)營中心(深圳分公司)、智能化工廠(形象智造廠)}的發(fā)展戰(zhàn)略,公司現(xiàn)有“TODO、iHomey、iShoe、康元健體”等品牌,旗下產(chǎn)品遍銷歐美、中東、東南亞等地區(qū),且在英國、日本、印度、土耳其設(shè)有辦事處。面對市場波動情況較大,我司仍保持著高速增長的態(tài)勢,當(dāng)下我們擴(kuò)展市場區(qū)域,急需主動進(jìn)取型的專業(yè)型人才。期待勇于挑戰(zhàn)的你加入我們!
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