崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域業(yè)績指標的達成,包括回款指標和銷售指標;
2、負責營銷方式輸出,根據(jù)客戶的需求輸出對應的營銷方案;指導客戶開展品鑒會,并達到預期目標;指導客戶開展分銷,并完成目標要求;
3、負責相關(guān)的客戶服務,充分解答客戶實際銷售中遇到的問題并提供方式方法;協(xié)助客戶處理售后問題;
4、營銷政策宣導工作。將公司的銷售政策宣導、傳達給客戶,確保政策實行落地,監(jiān)督、協(xié)助客戶政策的執(zhí)行;
5、積極參加公司組織的活動及培訓,提升自身的能力及技能,參與部門組織的各項方案分享、座談等形式會議;
6、了解行業(yè)信息及發(fā)展趨勢,提供行業(yè)的信息給到上級領(lǐng)導,以便上級領(lǐng)導掌握行業(yè)動態(tài);
7、積極收集產(chǎn)品市場反應,反饋方案落地情況。
任職要求:
1、5年及以上銷售工作經(jīng)驗,其中有2年以上快消品區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗、從業(yè)經(jīng)驗或有2年新零售行業(yè)經(jīng)驗,有酒水、家電、金融保險等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的人際溝通能力與商務談判能力;
3、具有社交新零售經(jīng)驗者者優(yōu)先考慮;
4、能承受工作壓力,適應經(jīng)常出差,工作嚴謹,計劃性強,并具有戰(zhàn)略性思維;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。