崗位職責:
一、預算編制與管理
1、根據(jù)公司預算管理制度流程及年度經(jīng)營計劃組織各部門編制年度預算;
2、制定預算編制計劃,并按時準確完成年度全面預算的編制結果輸出;
3、根據(jù)業(yè)務動態(tài)進行季度滾動預測,確保經(jīng)營目標完成;
4、關注預算執(zhí)行過程中存在的問題,對偏差進行原因分析并采取糾正措施;
4、對預算執(zhí)行情況進行決算,總結經(jīng)驗,評價下年預算目標合理性;
5、對現(xiàn)有預算管理體系進行需求梳理,搭建預算分析平臺。
二、經(jīng)營分析
1、收集各項內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù),編制完成經(jīng)營分析報告,準確反映實際經(jīng)營情況;
2、根據(jù)各分子公司經(jīng)營數(shù)據(jù),匯總編制完成科興制藥的整體經(jīng)營分析報告;
3、對外報送經(jīng)營成果,為公平公正的進行績效考核評價提供數(shù)據(jù);
4、根據(jù)經(jīng)營情況變化,進行各類專項分析,為決策提供依據(jù)及合理化建議。
5、持續(xù)優(yōu)化管報信息化系統(tǒng),提升經(jīng)營分析效率
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業(yè),有中級會計師職稱、注冊會計師優(yōu)先;
2、5年以上大型工業(yè)企業(yè)財務管理分析經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)、上市公司者優(yōu)先;具有全面的財務專業(yè)知識及預算、分析經(jīng)驗;
3、工作認真負責,有擔當,有計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,同時有較強執(zhí)行力及抗壓力。