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崗位職責：
1. 全面主持養(yǎng)老院（醫(yī)養(yǎng)照護中心）工作，包括日常管理、經(jīng)濟指標制定、運營團隊搭建、管理制度和體系梳理、風險管控和質(zhì)量管理等。
2. 全面負責養(yǎng)老院（醫(yī)養(yǎng)照護中心）運營體系、床位營銷體系建設及管理。
3、全面負責養(yǎng)老院（醫(yī)養(yǎng)照護中心）行政、業(yè)務、人事、后勤及員工獎勵、處罰、聘用、解聘等重大事宜的決策。
4、負責和公立醫(yī)院領導溝通對接并執(zhí)行公司的各項政策制度。
5、負責公司交待的其它事宜。
任職要求：
1、年齡20-45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、統(tǒng)招大學專科以上學歷，護理、醫(yī)學、社工、營銷類專業(yè)優(yōu)先，醫(yī)療系統(tǒng)護士長經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通、執(zhí)行能力（重點）。
職業(yè)晉升通道：
院長（運營長）- 大區(qū)總院長（總運營長）- 全國總院長（全國運營總監(jiān)）- 公司副總
注：此崗位為公司核心崗位，負責院內(nèi)醫(yī)養(yǎng)結合照護中心的全面運營及管理。