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更新于 4月11日

綜合維修工

4000-5000元·13薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

配電設(shè)備水電管道空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)
1. 熟悉供電、照明系統(tǒng),熟悉高低壓線路號(hào)、所屬變電站名、各配電室出線回路走向和控制位置,熟悉電氣設(shè)備的配置、性能和使用狀況及維護(hù)方法; 2. 熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備分布、備主要性能參數(shù),以及服務(wù)范圍、基本情況和操作規(guī)程熟練掌握中央空調(diào)主、副設(shè)備的操作方法; 3. 熟悉自來(lái)水管、排污管道分布走向,熟悉進(jìn)水總水閥,水表的位置、數(shù)量,熟悉自來(lái)水供水處的站名、聯(lián)系電話,熟練掌握給排水設(shè)施的日常常規(guī)的維修及養(yǎng)護(hù)方法,并具有一定的防水補(bǔ)漏技術(shù)能力; 4. 遵守公司電氣設(shè)備巡查管理相關(guān)制度, 按規(guī)定對(duì)責(zé)任區(qū)定期巡視,做好通道、樓道地下室等公共場(chǎng)所照明開(kāi)關(guān)、燈泡的檢查更換,觀察設(shè)施設(shè)備是否完好、正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)處理; 5. 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)值班室、配電室的清潔及室內(nèi)設(shè)備的整潔,按規(guī)定做好電表等數(shù)據(jù)抄錄; 6. 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)值班室、水泵房的清潔及室內(nèi)設(shè)備的整潔,按規(guī)定做好水表等數(shù)據(jù)抄錄; 7. 發(fā)生停電或其他事故應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),迅速查明原因并采取應(yīng)急措施,必要時(shí)向上級(jí)報(bào)告或與供電部門(mén)取得聯(lián)系; 8.堅(jiān)守崗位,做好值班記錄,保管好資料、物品、工具; 9. 積極協(xié)助客服部處理業(yè)主投訴; 10. 服從安排,協(xié)助做好其他維修保養(yǎng)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格 1.年齡25-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有電工證; 2.2年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水電等工作; 3.熟練掌握強(qiáng)電、弱電、電梯、中央空調(diào)、給排水其中一項(xiàng); 4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備應(yīng)變處理能力。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院(浙江省新華醫(yī)院)申花院區(qū)

職位發(fā)布者

周女士/招聘專(zhuān)員

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公司于2008年5月8日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金2518萬(wàn)元,致力于發(fā)展公共基礎(chǔ)設(shè)施,如道路、橋梁、隧道及醫(yī)院、機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、辦公寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等領(lǐng)域的后勤管理服務(wù)。公司竭誠(chéng)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、設(shè)備維護(hù)、園林綠化、石材保養(yǎng)、空調(diào)清洗、外墻清洗、電梯駕駛、被服收發(fā)、餐飲會(huì)務(wù)、勞務(wù)派遣、物資采購(gòu)、裝飾裝潢等綜合性后勤管理服務(wù)。在醫(yī)療市場(chǎng),公司還提供運(yùn)送、導(dǎo)醫(yī)、護(hù)理等具有針對(duì)性的特殊服務(wù)公司秉承“專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的管理服務(wù)理念,建立了專(zhuān)業(yè)、完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系,并且在2008年9月通過(guò)了ISO9001-2008國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證。通過(guò)以品質(zhì)管理為主導(dǎo)的多方位的檢查考核、分析總結(jié)、循環(huán)追蹤等方式,以專(zhuān)業(yè)的管理體系,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)。為后勒服務(wù)建立切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)和流程,并將標(biāo)準(zhǔn)和流程細(xì)化成可執(zhí)行可操作的程序,通過(guò)計(jì)劃和過(guò)程管理使標(biāo)準(zhǔn)同質(zhì)化,使流程模式化。服務(wù)的關(guān)鍵在于人,優(yōu)秀的人才梯隊(duì)是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,為此公司長(zhǎng)期堅(jiān)持人才引進(jìn)與自我培訓(xùn)并重。目前公司已擁有大量的高素質(zhì)管理人員,其中獲得工程師職稱(chēng)的有20人,具物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職稱(chēng)的有30多人,其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員百余人。在他們的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)多年努力,公司已擁有一支訓(xùn)練有素的后勤管理服務(wù)隊(duì)伍在后勤服務(wù)的設(shè)備配備上,公司的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)是:高效、環(huán)保、便捷的新技術(shù)、智能設(shè)備。目前公司擁有保潔、安保等的專(zhuān)業(yè)設(shè)備已達(dá)百套,物流車(chē)輛6輛,同時(shí)根據(jù)各項(xiàng)目的情況可隨時(shí)添置。
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