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更新于 9月2日

(銷售經(jīng)理)平安MVP人才招募計(jì)劃

1.2-1.9萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 望城坡
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶區(qū)域銷售面銷/陌拜地推銷售基金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
【平安MVP介紹】 一個(gè)行業(yè)的標(biāo)桿水準(zhǔn):年收入近千萬、屢膺行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),是平安全力打造培育的精英代理人隊(duì)伍 一張平安的專業(yè)名片:平安集團(tuán)最具專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家” 三專價(jià)值傳遞者 【公司介紹】 中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán),涵蓋保險(xiǎn)、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù),為客戶提供高效的“一個(gè)客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案,2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)位列第33位,全球金融企業(yè)第5位,2023年福布斯“全球上市公司2000強(qiáng)”位列第16位。平安人壽作為旗下的重要成員,公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國,向客戶提供全周期人身保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。 1)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì):平安集團(tuán)金融+醫(yī)療健康兩大生態(tài)圈,為MVP提供獲客、銷售、服務(wù)客戶多場(chǎng)景 2)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):平安集團(tuán)搭建全新“保險(xiǎn)+服務(wù)”產(chǎn)品體系,使MVP滿足中高端客戶日益多元的需求 3)稀缺資源:平安集團(tuán)橫向打通用戶、支付和服務(wù),縱向拓展政府和醫(yī)療資源生態(tài),為MVP提供高端資源 4)科技賦能:平安集團(tuán)科技高效數(shù)字化工具,持續(xù)為MVP賦能招募、訓(xùn)練、銷售、服務(wù)等場(chǎng)景 【招募要求】 1、年齡:25-45歲 2、學(xué)歷:大專及以上 3、工作經(jīng)歷要求:銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等 4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力,勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心;良好的道德操守,誠信、自律 【待遇及福利】 1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級(jí)津貼保障+全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持 2、綜合保障足:享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利 3、養(yǎng)老待遇優(yōu):隨年資或職務(wù)提升,享有個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人及主管養(yǎng)老補(bǔ)貼等保障

工作地點(diǎn)

長沙岳麓區(qū)西中心T2

職位發(fā)布者

王虹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南分公司長沙綜合金融總部
公司通過旗下各專業(yè)子公司共為約4,095萬名個(gè)人客戶及約197萬名公司客戶提供了保險(xiǎn)保障、投資理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)金融服務(wù)。集團(tuán)擁有約30.18萬名壽險(xiǎn)銷售人員及7萬余名正式雇員,各級(jí)各類分支機(jī)構(gòu)及營銷服務(wù)部門3,000多個(gè)。2007年,按照國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)總收入為人民幣1,370.51億元,凈利潤達(dá)到人民幣192.19億元。從保費(fèi)收入來衡量,平安人壽為中國第二大壽險(xiǎn)公司,平安產(chǎn)險(xiǎn)為中國第三大產(chǎn)險(xiǎn)公司。中國平安的企業(yè)使命是:對(duì)客戶負(fù)責(zé),服務(wù)至上,誠信保障;對(duì)員工負(fù)責(zé),生涯規(guī)劃,安家樂業(yè);對(duì)股東負(fù)責(zé),資產(chǎn)增值,穩(wěn)定回報(bào);對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),回饋社會(huì),建設(shè)國家。中國平安倡導(dǎo)以價(jià)值最大化為導(dǎo)向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價(jià)值的人,形成了“誠實(shí)、信任、進(jìn)取、成就”的個(gè)人價(jià)值觀,和“團(tuán)結(jié)、活力、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。集團(tuán)貫徹“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”三大機(jī)制,執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念。
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