【崗位職責(zé)】
1.展會(huì)策劃與組織:負(fù)責(zé)國(guó)際展會(huì)項(xiàng)目的策劃、籌備和組織工作:包括但不限于制定參展計(jì)劃、預(yù)算規(guī)劃、展位設(shè)計(jì)等;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,與展會(huì)承辦方等外部機(jī)構(gòu)溝通,確保展會(huì)順利進(jìn)行。
2.市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè):制定展會(huì)期間的市場(chǎng)推廣策略,提升公司品牌及產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的知名度;組織和執(zhí)行展會(huì)期間的宣傳活動(dòng)。
3.客戶關(guān)系管理:接待并維護(hù)展會(huì)期間的客戶關(guān)系,收集客戶信息和需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);跟進(jìn)展會(huì)后的客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
4.業(yè)績(jī)達(dá)成與數(shù)據(jù)分析:完成展會(huì)期間的銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);分析展會(huì)數(shù)據(jù),評(píng)估展會(huì)效果,為后續(xù)的展會(huì)策劃和市場(chǎng)策略提供參考。
5.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成及團(tuán)隊(duì)管理工作。
6.渠道拓展:負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、市場(chǎng)信息的搜集、產(chǎn)品推廣的實(shí)施及重要信息的反饋。
【任職資格 】
1.專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上外貿(mào)展會(huì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際展會(huì)流程和操作規(guī)范。有成功策劃和執(zhí)行大型國(guó)際展會(huì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.語(yǔ)言能力:具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠與國(guó)際客戶進(jìn)行流暢的溝通和交流。掌握其他外語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
4.專業(yè)技能:熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、流程和法律法規(guī)。具備市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.其他要求:具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下保持高效工作。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)。
【薪資待遇】
底薪6000+提成,雙休,朝九晚六工作制;試用期1~2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
【其他】
省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 省級(jí)專精特新中小企業(yè)
國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè) 國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)