主要負(fù)責(zé)處理公司訴訟糾紛、溝通談判、參加開庭等相關(guān)事宜。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)訴訟全流程工作,準(zhǔn)備涉訴案件材料,負(fù)責(zé)相關(guān)糾紛案件跟蹤、調(diào)查、調(diào)解、應(yīng)訴、出庭、執(zhí)行及仲裁等。
2. 負(fù)責(zé)案件證據(jù)收集、固定及合法性審查,負(fù)責(zé)涉及訴訟案件的登記、統(tǒng)計、總結(jié)分析。
3. 通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭議,定期匯報案件進(jìn)展及風(fēng)險,降低企業(yè)損失。
4. 識別業(yè)務(wù)中潛在訴訟風(fēng)險,提供風(fēng)險防范建議。
5. 負(fù)責(zé)日常及專項法律事務(wù),落實上級交辦的其他法律任務(wù)。
6. 相關(guān)司法資源維護(hù)。
【任職要求】
1. 法律專業(yè)統(tǒng)招本科及以上,通過法考,有律師證、企業(yè)合規(guī)師證書優(yōu)先考慮。
2. 三年以上律所、法院或公司法務(wù)管理崗工作經(jīng)驗。
2. 熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)。
3. 接受不定期出差,具備異地司法機關(guān)對接及突發(fā)情況處理經(jīng)驗。
4. 能獨立出庭應(yīng)訴、書寫法律文書,熟悉掌握訴訟流程。
5. 具備風(fēng)險分析、企業(yè)合規(guī)及溝通談判能力。